エイクエントがクリエイティブ、デジタル、マーケティング職に特化した2024年日本版給与ガイドを発表

～職種別、性別、先端技術を活用した新たな職種別の分析を通じて給与に関するデータドリブンな意思決定を支援～

グローバル人材エージェンシーのエイクエント・エルエルシー（本社：米国 ボストン、日本法人：東京都港区、日本代表：杉本隆一郎、以下エイクエント）は、クリエイティブ、デジタル、マーケティング職に特化した2024年日本版給与ガイドを公開いたしました。ダウンロードはこちら：https://bit.ly/48FbDmk



[画像: https://prtimes.jp/i/83476/5/resize/d83476-5-fb3d12e7bc67d623ce12-0.png ]


今年は、「成果に応じた報酬を：データドリブンなアプローチ」をテーマに、30以上のクリエイティブ、デジタル、マーケティング職種に関する給与データを地域別に掲載するとともに、当該分野における男女間の賃金格差や、欧米にて成長が見られるエマージング・テクノロジーを活用した職種に関するインサイトを提供します。エイクエントのTalent Insights Report（https://bit.ly/48FDUcB）と組み合わせて活用することで、企業は、高パフォーマンスを発揮するチームを構築し、市場競争力のある報酬でその成果に報いるための洞察を得ることができます。

エイクエント日本代表の杉本は、次のように述べています。「AIの進化による自動生成能力の飛躍的向上により、職種の希少性に変化が生じ始めています。マーケットトレンドを理解し、変化に応じた給与制度の設計と人材獲得戦略を立案・実行できるかが、今後の事業戦略の鍵となります。」

急速に変化するクリエイティブ、デジタル、マーケティング人材の採用市場に見合った、より的確な給与モデルを推進するため、そして自社の給与の透明性・公平性を見直すために、本給与ガイドを是非ご活用ください。

エイクエントの2024年日本版給与ガイドの詳細は、こちら（https://bit.ly/48FbDmk）からご確認いただけます。

Aquent Japanについて
エイクエントは、世界をリードするグローバル・ワークソリューション企業です。人材、テクノロジー、サービスなど、企業が優位性を維持するために必要な様々なソリューションを提供しています。専門性の高い人材紹介や採用CXから、クリエイティブ戦略やプロジェクトマネジメントまで、当社はすべての人にとって、より良い仕事の未来を実現します。1997年に日本に進出し、東京、名古屋、大阪、福岡にオフィスを構えています。

PR TIMESプレスリリース詳細へ