デービッド・アトキンソン氏による基調講演会「リスキリングを通した給料の上げ方」開催（11/14)のお知らせ（主催：VUILD Headhunting Group)

経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」として採択された記念事業として開催します。　

株式会社VUILD management（神奈川県川崎市、代表取締役　秋吉正一）は、中小企業強化法に基づき全ての事業別指針等を指導支援できる中小企業に精通した支援機関として経済産業大臣認定「事業分野別経営力向上推進機関」（全国で14機関のみ）でもあり、特に「中小企業の本気の賃上げ実現」に関して具体的な提言書の関連省庁へ提出等も含め活動してきました。この度4社のコンソーシアム事業（VUILD Headhunting Group）として「成長分野の中小中堅企業へのヘッドハンティング事業」を立ち上げ,経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」として採択されました。

11/14 デービッド・アトキンソン氏による基調特別講演会「リスキリングを通じた給料の上げ方」を開催決定
採択された記念事業として当支援事業説明会（キックオフ）及びデービッド・アトキンソン氏に基調特別講演会「リスキリングを通じた給料の上げ方」を開催する事を決定しました。　アトキンソン氏からは「最低賃金アップの際には多くのバッシングを受ける中でもやり通した。中小企業の賃上げに関する提言は全く同感であるが、行政を動かすのは大変である。あきらめずに活動を続けてほしい」と激を受けた関係で今回基調講演を依頼し快く引き受けていただきました。

日程　　2023年11月14日(火)13:15～15:45　　開場:12:45～
会場　　TKP東京駅大手町カンファレンスセンター　ホール２２F　大手町駅 C1出口 直結
内容
13:15~13:20　開会
13:20~13:55　成長産業の中小中堅企業向けヘッドハンティング事業とは？
14:00~14:45　特別基調講演 「リスキリングを通じた給料の上げ方」　
講師：デービッド・アトキンソン氏
14:45~15:15　Q&Aおよびパネルディスカッション(年収アップのための転職)
パネリスト：　デービッド・アトキンソン氏　
株式会社VUILD management 代表取締役 秋吉正一
15:15~15:45　具体的な支援申し込みについて

「このような会社はいま直ぐお辞めなさい」と過激な発言がある中で、このような会社には転職すべきとのアドバイスがある、多くの「気づき」と「キッカケ」を与えてくれる基調講演になるはずです。

現時点で250名の参加申し込み（内リアル参加者約65名）もあり、多くの方が参加いただきます。参加申し込み者の平均年齢は53.4歳とシニア層が中心です。まだまだ会場にも余裕があり募集中です。
報道陣の方々も中高年のキャリア形成の「社会問題」に取り組む等リスキリング支援事業を是非取材ください。

当支援事業は役職定年・再雇用制度による大幅年収減等の解決へ挑戦及び人財流動による中小中堅企業の経営体力の強化を目的とする社会的意義ある「支援事業」です。
最近あらゆる方面で、45才役職定年で30％年収減、再雇用で年収半減との衝撃な内容だけでなく、更に大手企業の工場閉鎖、千人以上の早期退職制度発表等の報道があります。これらに直面して会社の将来に不安を持つ45歳以上の中堅シニア層が急増しています。

その一方で、今後も成長著しい中小中堅企業（ベンチャー企業、従業員300人以下の上場企業等を含む今後も10％以上の成長を続ける企業等）が大企業等で培ったスキル・経験及び洞察力等を必要としながらも、人財確保できないとの課題があります。

更に、今国会でも「中小企業の賃上げ」が議論されていますが、残念ながら具体的な経済対策は発表されていません。野党も問題を追求するだけで具体的策の提示等はありません。今回の支援事業は具体的に「中小企業の本気の賃上げ実現」の為に「大企業からのノウハウ/人財の流動による中小中堅企業の活性化」を行う事業です。

当支援事業は、大企業等で培った豊富なスキル・実績等持つ中堅及びシニア層を、成長分野の中小中堅企業に送り込む「ヘッドハンティング事業」です。外部人財流動で中小企業の経営力を向上させ中小企業での本気の賃上げを実現させる社会的意義があるだけでなく、「中高年のキャリア形成の社会的課題」を解決にも挑戦する意義ある事業です。

非常に難しい事業ですが、成功させる為のノウハウ・能力及び仕組み持つ中小企業に精通した4社によるコンソーシアムであるプロ集団で当支援援事業を展開してまいります。
詳細はこちらをクリック下さい。　
https://vuild-headhunting.com/

VUILD Headhunting Groupとは
社会的意義がある当支援事業を必ず成功させようと、熱い想いを共有し、成功させる為のノウハウ・能力及び仕組み持つ中小企業に精通した専門家集団で構成されている。特に職業紹介責任者が2社及び国家資格キャリアコンサルタント保有企業が2社より構成されたコンソーシアム事業である。

株式会社VUILD management　(代表事業者,神奈川県川崎市、代表取締役　秋吉正一)　 リスキリング支援担当、経済産業大臣認定経営力向上推進機関(全国で14機関のみ）　M&A支援機関等 https://www.vuild-mg.com/

株式会社ダブルブリッジアドバイザリー　(東京都千代田区,代表取締役　谷口忍)　　 転職支援担当　人材紹介企業、M&A支援機関等　https://www.w-bridge-ad.com/

株式会社マルション・アンサンブル　(神奈川県川崎市,代表取締役　鈴木恵枝)　 リスキリング支援（女性活躍塾）及びキャリア支援担当、 国家資格キャリアコンサルタント・行政書士　https://marchons-ensemble.com/　

株式会社アトリエ　(東京都新宿区,代表取締役　神崎哲)　キャリア支援・転職支援担当　キャリアコンサルタントの国家資格＋人材紹介企業　https://www.atorie.net/



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