2023年度版 統合報告書発行のお知らせ

武蔵精密工業株式会社（本社：愛知県豊橋市、代表取締役社長：大塚浩史、以下ムサシ）は、このたび2023年度版の統合報告書を発行いたしました。



[画像1: https://prtimes.jp/i/40312/62/resize/d40312-62-7090b2496279f65a40e4-0.png ]

統合報告書は、事業戦略を中心に当社の価値創造についてわかりやすくお伝えし、お客さまやお取引先、株主・投資家、地域社会・グローバル社会、従業員、さらには将来私たちと共に働いてくれる可能性のある皆さまとのエンゲージメントツールとなることを目指して制作しています。

ステークホルダーの皆さまから頂戴した2022年度版の統合報告書への貴重なフィードバックを元に、今年度は多くのポイントを改善しました。特に創業100周年となる2038年に向けては、過去の中期経営計画の振り返りや現在の中期経営計画の全体像を踏まえたうえで、私たちが「目指したい未来」を具体化しました。

私たちは、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて得られたご意見やご期待を今後の事業活動に活かしていきたいと考えています。

2023年度版の統合報告書のポイントは下記となります。

1) 創業100周年となる2038年に向けた成長戦略を開示


今年度の統合報告書では、創業100周年となる2038年に向けて過去の中期経営計画の振り返りや現在の中期経営計画の全体像を踏まえたうえで、ムサシ100年ビジョン「Go Far Beyond ！枠を壊し冒険へ出かけよう！」の実現に向けた開示を拡充しました。コア事業、新規事業における事業環境分析や成長戦略の全体像をお示しするとともに、各事業における具体的な取り組みについてご説明しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/40312/62/resize/d40312-62-3153d1dd6784a8d1ebb8-1.png ]

2) 人財戦略に関する記載を拡充


当社では、時代や事業環境の変化に適応し、イノベーションを生み出し続ける組織を実現するために、「自律的に変革に挑戦し、常に自己研鑽に励むことができる志の高い人財」の育成を目指しています。統合報告書中の人財戦略パートでは、イノベーション創出やデジタルトランスフォーメーションに取り組む人財やグローバルリーダーの計画的育成、健康経営と多様な働き方の実現といった取り組みについて網羅的にご紹介しています。 当社では、統合報告書等を通じてステークホルダーの皆様との対話に今後とも努めてまいります。

統合報告書は当社ホームページよりご覧いただけます。
https://www.musashi.co.jp/sustainability/library.html

【ムサシについて】
武蔵精密工業は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは世界シェア約30％と業界トップクラスの占有率を誇ります(ムサシ調べ)。電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。
Musashi Web Site:　http://www.musashi.co.jp/

PR TIMESプレスリリース詳細へ