【Wevox】チャット形式でAIに相談できる新機能「Wevot(ウィボット)」が登場！

~スコアの読み解きに不慣れでも容易にエンゲージメント向上のポイントが掴める新機能~

People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ(本社:東京都港区、 代表:新居佳英、東京証券取引所プライム市場:6194、以下 アトラエ）は、組織力向上プラットフォーム「Wevox（ウィボックス）」の新機能として、組織づくりにおける様々な内容を相談することができるAI「Wevot（ウィボット）」をリリースしたことをお知らせいたします。



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■詳細
「Wevot（ウィボット）」とは、グループや個人のエンゲージメントに関して、気になることをAIに相談できる新機能です。これまでWevoxにて蓄積してきた回答データや、組織づくりを支援する中で得た知見やノウハウから、みなさまの組織づくりに関する疑問やお悩みの解決をサポートいたします。
Wevox公式ページ：https://get.wevox.io/

《 サーベイ配信後のイメージ 》
表示中のグループや個人のサーベイ結果をもとに結果のサマリーを作成し共有します。
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《 質問した際のイメージ 》
質問に関して「Wevot」が分析・回答してくれます。
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サーベイ結果の解釈や、組織の状態に関する仮説、効果的なアクションや他社事例など、みなさまの組織・チームに最適な内容をお知らせいたします。

以下のようなお悩みがあればぜひ「Wevot」をご活用ください。
スコアをどう読み解いたらいいか分からない…

メンバーと話す際に、どの項目に注目したら良いか分からない…

スコアを読み解くにあたって、分からないキーワードがある…

他社事例を参考にしたいけれど、見つけられない…



Wevoxは無料でお試しいただけます。詳しくは下記よりご確認ください。
https://get.wevox.io/trial


■エンゲージメントについて
"組織や仕事に対して自発的な貢献意欲を持ち、主体的に取り組んでいる心理状態"を指しています。従業員の生産性や離職率との関係が証明されており、近年多くの日本企業が経営指標として導入、人的資本開示の重要指標として統合報告書等でも開示されています。
エンゲージメントと株価の関係についても研究結果を公表しました。

エンゲージメントの高い企業では株価も上昇！エンゲージメントと株価の関係について一橋大学野間幹晴教授と共同研究：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000021544.html


■Wevox（ウィボックス）について
エンゲージメントを軸にしたパルスサーベイで組織力の向上を支援するプラットフォームです。
エンゲージメントや組織カルチャーなど”組織の状態”を多角的に可視化・分析し、「はかる→みえる→きづく→かわる」といった組織に「きづき」を起こすサイクルを促進します。現場の方々がネクストアクションに自ら「きづき」、組織に変化を起こし続けるサイクルが根付くようサポートします。

現在ビジネス領域のみならず、スポーツや教育の領域でも幅広く導入が進んでおり、導入組織・団体数は2,940以上、回答データは累計1,94億件を超える。2019 年度グッドデザイン賞を受賞。(2023年8月10日現在)
Wevox公式サイト：https://get.wevox.io/
Wevox Twitter：https://twitter.com/wevox_io


■会社概要
社　 名：株式会社アトラエ（東京証券取引所プライム市場：6194）
所 在 地：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
代 表 者：代表取締役CEO 新居 佳英
URL：https://atrae.co.jp/
事業内容：People Tech事業（Green・Yenta・Wevox・Inow）、Sports Tech事業（Altiri）
※People Tech事業：“テクノロジーによって人の可能性を拡げる事業を創造していく” という想いを込めてアトラエを再定義した造語
Green https://www.green-japan.com/
Yenta https://page.yenta-app.com/jp
Wevox https://get.wevox.io/
Inow https://get.inow.jp
Atrae Design https://atrae.design/
Altiri https://altiri.jp/


■お問い合わせ先
Wevox ：sales.ml@wevox.io
一般：info@atrae.co.jp
報道関係：pr@atrae.co.jp
採用情報：https://www.green-japan.com/company/172


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