【”ChatGPT”を使用した「新卒採用時のエントリーシート作成」を義務化】

”ChatGPT”を使用した「新卒採用時のエントリーシートの作成」を義務化することで、デジタルへの適応力確認と育成が意図

～人材育成企業として、アウトプットを効果的・効率的に出力するトレーニングを兼ねて～



企業向けIT研修事業等を展開する社員研修の株式会社リスキル（株式会社リスキル：東京都新宿区、代表取締役社長：松田航。　以下、リスキル）は、この度、デジタルへの適応能力が高い人材の採用と人材育成企業としてAI人材の育成を意図として、新卒採用時時のエントリーシートの作成に”ChatGPT”を使用することを義務化しました。

リスキルは、最先端のAI技術を活用することにより、様々な業務の効率化を図ることを実現し、クライアント企業様に対してより効率的、効果的に社員研修を実施していただくことを目指しています。
「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」というリスキルのミッションは新卒採用の時点からスタートしています。


*「関連情報」
リスキルは他の研修企業に先駆けて“ChatGPT活用研修”をリリースし、多くのクライアント企業様から好評をいただいております。
[画像: https://prtimes.jp/i/112991/5/resize/d112991-5-7c33b76abdebc75cc98d-0.png ]

１． ChatGPT活用研修 - 2時間で集中理解 ： 公開講座
→https://www.recurrent.jp/listings/dx-employee-chatgpt-open?keyword=ChatGPT&search_id
２．ChatGPT研修 理解・活用編【体験・活用し生産性を高める】 ： 一社研修
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■株式会社リスキルについて
社会人教育で習得したスキルは翌日から活用し、成果を上げることができます。学習は個々人の職業人生を豊かにし、ひいては社会全体に良い影響を与えてくれます。リスキルは社会人の再訓練を意味し、社会全体で必要性が叫ばれはじめました。株式会社リスキルは名前の通り、一人でも多くの社会人に人材育成を届け、社会人になっても学ぶのが当たり前の社会を創る会社です。

人材育成を通して、生涯にわたって「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社
それがリスキルです。

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■社名：株式会社リスキル
■本社所在地：160-0004 東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F
■代表者：代表取締役社長 松田 航
■設立：2022年5月2日
■サービス内容：
・リスキル（研修ECサービス）→https://www.recurrent.jp/
・リスキルテクノロジー（エンジニアの入り口）→https://tech.reskill.jp/
■資本金： 5千万円
■売上高： 19億円（2021年度：分社前）
■従業員数：160名（非常勤講師を含む）
■ホームページ： https://corp.reskill.jp/
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