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ピースマインド株式会社のプレスリリース

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社がピースマインド株式会社の「リスペクト・トレーニング」を導入～相互理解と関係構築でプロジェクトを成功に導く～

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社がピースマインド株式会社の「リスペクト・トレーニング」を導入～相互理解と関係構築でプロジェクトを成功に導く～

  • 配信日時
  • 2024-04-23 11:00:00
ピースマインド、4年連続「健康経営優良法人 ブライト500」に認定

ピースマインド、4年連続「健康経営優良法人 ブライト500」に認定

  • 配信日時
  • 2024-03-12 10:00:00
ピースマインド、「人的資本経営コンソーシアム」に参画

ピースマインド、「人的資本経営コンソーシアム」に参画

  • 配信日時
  • 2023-10-06 11:00:00
職場風土改革の注目の概念「インシビリティ・マネジメント」研修を開発・提供開始～ハラスメント予備軍の”ギスギス職場”の改善を支援～

職場風土改革の注目の概念「インシビリティ・マネジメント」研修を開発・提供開始～ハラスメント予備軍の”ギスギス職場”の改善を支援～

  • 配信日時
  • 2023-10-02 11:00:00
ピースマインド、「健康経営アライアンス」に参画～実践への取り組みとノウハウ共有で健康経営を推進～

ピースマインド、「健康経営アライアンス」に参画～実践への取り組みとノウハウ共有で健康経営を推進～

  • 配信日時
  • 2023-09-07 13:00:00
【約27万件のストレスチェックデータから、はたらく人のストレスを悪化させる要因を分析】テレワークなど新しい働き方に適応するために必要な取り組みとは

【約27万件のストレスチェックデータから、はたらく人のストレスを悪化させる要因を分析】テレワークなど新しい働き方に適応するために必要な取り組みとは

  • 配信日時
  • 2023-04-13 11:00:00
ストレスチェックのオプションサーベイ「職場のソーシャルサポート・インデックス」を提供開始～上司のサポート力を業務上と情緒面2つの側面で測定・可視化～

ストレスチェックのオプションサーベイ「職場のソーシャルサポート・インデックス」を提供開始～上司のサポート力を業務上と情緒面2つの側面で測定・可視化～

  • 配信日時
  • 2023-04-07 15:00:00
ピースマインド、「健康経営優良法人 ブライト500」に3年連続認定 ～はたらくをよくする®ウェルビーイング施策が評価～

ピースマインド、「健康経営優良法人 ブライト500」に3年連続認定 ～はたらくをよくする®ウェルビーイング施策が評価～

  • 配信日時
  • 2023-03-09 10:00:00
産業医とEAPコンサルタントの連携による「産業医業務受託サービス」の提供開始~メンタルヘルス対策の強化や産業保健業務の効率化を支援~

産業医とEAPコンサルタントの連携による「産業医業務受託サービス」の提供開始~メンタルヘルス対策の強化や産業保健業務の効率化を支援~

  • 配信日時
  • 2022-12-22 13:00:00
【調査分析】約30万件のストレスチェックデータを分析 ～コロナ禍前後3年間の推移～

【調査分析】約30万件のストレスチェックデータを分析 ～コロナ禍前後3年間の推移～

  • 配信日時
  • 2022-10-05 13:00:00
ピースマインドとオウルズコンサルティンググループが業務提携「ビジネスと人権」の観点からハラスメント対策をトータルに支援

ピースマインドとオウルズコンサルティンググループが業務提携「ビジネスと人権」の観点からハラスメント対策をトータルに支援

  • 配信日時
  • 2022-07-14 16:00:00
ピースマインド、東京大学大学院医学系研究科が設置する社会連携講座「デジタルメンタルヘルス講座」に参画し共同研究を開始

ピースマインド、東京大学大学院医学系研究科が設置する社会連携講座「デジタルメンタルヘルス講座」に参画し共同研究を開始

  • 配信日時
  • 2022-06-02 13:00:00
ピースマインド、「健康経営優良法人 ブライト500」に連続認定 ～はたらくをよくする®健康施策が評価～

ピースマインド、「健康経営優良法人 ブライト500」に連続認定 ～はたらくをよくする®健康施策が評価～

  • 配信日時
  • 2022-03-10 14:00:00
ピースマインド、がん治療研究を応援するdeleteCのオンラインイベント 「deleteC 2022 -HOPE-〜わたしたちは、応援しつづける〜」に協賛

ピースマインド、がん治療研究を応援するdeleteCのオンラインイベント 「deleteC 2022 -HOPE-〜わたしたちは、応援しつづける〜」に協賛

  • 配信日時
  • 2022-01-25 10:00:00
【調査分析】日本ではたらく外国人社員の従業員支援プログラム相談傾向分析調査2021～コロナ禍で相談件数の増加率は日本人社員の倍以上も～

【調査分析】日本ではたらく外国人社員の従業員支援プログラム相談傾向分析調査2021～コロナ禍で相談件数の増加率は日本人社員の倍以上も～

  • 配信日時
  • 2021-12-23 11:00:00

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