株式会社学情のプレスリリース（ページ 36）
国内最大級の外国人留学生向け採用イベント「ジェトロ オンライン合同企業説明会2022夏」を8月1日(月曜)より5日間開催
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- 株式会社学情
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- 2022-07-14 10:00:00
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約7割が「転職活動で重視するポイント」は、就職活動時と異なると回答。就職活動時と比較して重視するようになった点、1位は「仕事内容」。2位は「今後のキャリアビジョン」/20代アンケート
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-07-13 10:30:00
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- PR TIMES
プレエントリー社数・セミナー参加社数は「10社以下」と回答した学生が、約半数。選考参加社数は、「5社以下」が半数に迫る。選考に参加する企業を絞り込む傾向。
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-07-11 10:00:00
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- PR TIMES
「セミナーに参加したものの、選考に参加しなかった企業がある」と回答した学生が7割を超える。理由は「仕事内容が希望に合わない」が最多。次いで、「企業の雰囲気が自分とは合わない」
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-07-08 10:00:00
- 配信元
- PR TIMES
6月末時点の内々定率は＜78.8％＞で、前月比11.0ポイント増。就職活動を終了した学生は「55.1%」に達し、終盤戦の様相に。/2023年卒内定率調査
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-07-05 10:00:00
- 配信元
- PR TIMES
20代中途採用の面接で重視するポイントは、「経験してきた業務内容・実績」を抑え、「人柄・社風との相性」が最多に。採用時に重視する能力は「コミュニケーション能力」/人事担当者アンケート
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-06-28 10:00:00
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- PR TIMES
採用活動で「Z世代」ならではの価値観や特徴を感じると回答した企業が半数を超える。「社会課題への関心が高い」「事業への共感を重視」「自身のキャリアビジョンが明確」の声/人事担当者アンケート
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-06-27 10:00:00
- 配信元
- PR TIMES
20代中途採用では「中長期的な戦力になること」を期待。7割以上の企業が20代中途採用は「難しい」と回答。「優秀な人材を採用するためには、給与水準を上げる必要がある」の声/人事担当者アンケート
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-06-24 10:00:00
- 配信元
- PR TIMES
中途採用で「特に20代を採用したい」と回答した企業が6割を超える。20代を中途採用する際は、7割弱の企業が「業種/職種経験不問」としていることも明らかに/人事担当者アンケート
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-06-23 10:00:00
- 配信元
- PR TIMES
9割超が、転職活動において研修やスキル習得支援の内容を意識。「VUCAの時代は、学び続けることが必要だと思う」の声/20代アンケート
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-06-22 10:00:00
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- PR TIMES
![[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」は、アップグレード第4弾を実施。企業の「リアル」が伝わる新機能をリリース](/files/press/20220621164305415prt0.jpg)
[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」は、アップグレード第4弾を実施。企業の「リアル」が伝わる新機能をリリース
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-06-21 12:00:00
- 配信元
- PR TIMES
管理職になりたいと回答した20代は37.8％。「社会や組織に貢献していくために、より責任のある立場で仕事をしたい」の声。一方、マネジメント以外のキャリアパスも求める声も/20代アンケート
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-06-21 10:00:00
- 配信元
- PR TIMES
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