「宿泊業の外国人採用はまずインターンシップから」～外国人インターンシップから始める採用成功のポイント～

株式会社アイデム（東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 哲）が展開するアイデムグローバルは、宿泊業で外国人採用を検討している企業向けに、外国人材活用の最新動向や採用手法を解説する無料のオンラインセミナーを開催いたします。本セミナーは、オンラインのライブ配信に加え、2日間のアーカイブ配信も実施します。

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- セミナーの概要

宿泊業界における人材不足の現状を踏まえ、　外国人材活用の最新動向や採用手法についてご紹介します。特に、　採用前に人材の適性や日本語力、職場との相性を確認できる「外国人インターンシップ」に焦点を当て、　実際の受入事例や成功のポイントを解説します。外国人採用に不安を感じている企業様でも、リスクを抑えながら将来の採用につなげる方法を分かりやすくお伝えします。


第1部　宿泊業界の人材不足と外国人材活用の現状　
・宿泊業界の採用市場の変化
・外国人材活用が注目される背景
・宿泊業界における採用課題
・外国人採用で企業が抱える不安


第2部　宿泊業で活用できる外国人材制度
・技術・人文知識・国際業務（技人国）
・特定技能（宿泊分野）
・外国人インターンシップ


第3部　なぜ今インターンシップなのか
・採用ミスマッチを減らす方法
・インターンシップで確認できるポイント
・宿泊施設での受入事例
・実際に受け入れた企業の声


第4部　外国人材が定着・活躍する企業の共通点
・受入体制づくり
・コミュニケーションの工夫
・定期フォローの重要性
・日本語学習支援


第5部　今後の外国人採用市場とアイデムグローバルの取組
・今後の採用市場の見通し
・宿泊業界における外国人材活用の可能性
【アイデムグローバルの支援内容】
〇海外大学連携
〇外国人インターンシップ
〇技人国・特定技能採用
〇日本語教育支援


- こんな方におすすめ

・人材不足に課題を感じている
・外国人採用に興味はあるが不安がある
・定着する人材を採用したい
・宿泊業界での外国人採用事例を知りたい
・インターンシップの活用方法を知りたい
・将来的な採用難に備えて、人材戦略を考えたい方


[表: https://prtimes.jp/data/corp/2663/table/1741_1_d88e57ebc8b401308f8e75295c03022d.jpg?v=202611101515 ]
- 登壇者プロフィール

株式会社アイデム　グローバルグループ
村上　隆文（むらかみ　たかふみ）


【講師プロフィール】
株式会社アイデムに中途入社後、地元企業を中心とした求人広告の提案営業に従事し、企業の採用課題解決を支援。
その後、新卒採用支援事業において、採用サイト・合同企業説明会の提案営業、新卒人材紹介業務を担当し、責任者として多くの企業の採用活動をサポートしてきました。
現在はアイデムグローバルグループにて、高度外国人材を中心とした採用支援事業の責任者を務めています。海外大学との連携やインターンシップ、技術・人文知識・国際業務（技人国）人材の紹介などを通じて、企業の人材確保と外国人材の活躍支援に取り組んでいます。

■アイデムグローバルについて　　https://aidemglobal.jp/　　
高度人材（エンジニア等）から特定技能、インターンシップまで、外国人雇用を幅広く支援しています。2018年からハノイ工科大学との協同教育プログラムを開設し、日本語教育やビジネスマナーの理解促進を図り、企業と学生をつなぐ面接会イベントを企画・運営しています。さらに、ベトナムやインドネシア現地大学との連携を強化し、日本企業・文化を体験できる1～2週間の短期インターンシップを実施しています。人材紹介に加え、教育・育成を重視した取り組みも展開。ベトナム最大級の日本語学校「Riki」と業務提携を結び、『アイトク』として日本語学習アプリや特定技能試験対策授業を提供しています。※登録支援機関登録番号 19登-000325
※内定実績（2026年9月末現在）：特定技能5,000名／ハノイ工科大協同教育プログラム120名／インターンシップ212名

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