完全無料！看護師の勤務表作成をAIで効率化する「ナースイズシフト」提供開始

～複雑な勤務条件をAIが自動調整。勤務の公平性を可視化し、看護師が働き続けられる職場づくりを支援～



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株式会社ナースイズ（本社：東京都港区、代表取締役：藤本真帆、以下ナースイズ）は、2026年11月より、病院・介護施設などの看護現場向けシフト作成サービス「ナースイズシフト」の提供を正式に開始しました。

「ナースイズシフト」は、希望休や夜勤回数、必要な人員配置、病棟ごとの勤務ルールなどを考慮し、AIが勤務表を自動作成するサービスです。
看護師向けアプリ「ナースイズカレンダー」と連携し、希望休の回収から勤務表の作成・共有までを一元化。

また、看護師特化型単発バイトアプリ「Nurse is」とも連携。勤務表上で人員が不足している日には、必要な看護師をスムーズに募集できます。

さらに、入院基本料の届出・管理に必要な「様式9」の作成にも対応。
作成した勤務表のデータをもとに様式9を作成できるため、月平均夜勤時間数などの集計・確認にかかる手間を大幅に削減します。

これにより、勤務表の作成から様式9の作成、不足人員の確保までを一貫して支援します。

初期費用・月額費用・追加課金は一切不要。
現在提供している機能は、今後も無料でご利用いただけます。

勤務表作成システムの導入には年間数十万円以上のコストがかかることも

看護現場向けの勤務表作成システムには、クラウド型や買い切り型などがあります。

クラウド型では月額1万～数万円、買い切り型では初期費用が数十万円かかる例もあります。
導入サポート費用や保守費用が別途発生する場合もあり、契約内容によっては年間数十万円の負担となることがあります（※1）。

病院の半数以上が医業赤字。業務効率化への投資にも課題

病院団体の「2026年度病院経営定期調査（中間報告）」によると、2026年6月時点で医業利益が赤字だった病院は55.4％、経常利益が赤字だった病院は46.0％でした（※2）。

前年同月と比較して赤字病院の割合は減少したものの、調査対象病院の半数以上が医業赤字となっており、依然として厳しい経営環境が続いています。

また、厚生労働科学研究の調査では、調査対象41病院のうち、勤務表作成ソフトを活用していた病院は65.9％で、41病院中14病院（34.1％）は勤務表作成ソフトを活用していませんでした。

さらに、看護業務の効率化に取り組む上での課題として、19.5％が「使用できる予算がない」と回答しており、費用面も業務効率化を進める上での課題の一つとなっています（※3）。

※1 ASPIC「看護師シフト作成アプリおすすめ13選。メリットや料金、選び方」（2025年8月26日更新）https://www.aspicjapan.org/asu/article/74460
※2 日本病院会・全日本病院協会・日本医療法人協会「2026年度 病院経営定期調査 -中間報告（集計結果）-」（2026年10月20日）https://www.hospital.or.jp/site/news/file/1792369829.pdf
※3 厚生労働科学研究 分担研究１.「病院の看護業務のタスク・シフト/シェア、及び、業務効率化に関する調査」表4・表10 https://mhlw-grants.niph.go.jp/system/files/report_pdf/202521013A-buntan1-2.pdf

だからこそ、ナースイズシフトを完全無料で提供します

看護現場のシフト作成では、希望休や夜勤回数、人員配置、勤務ルールなど多くの条件を考慮する必要があり、看護管理者の大きな負担となっています。

こうした課題を解決するため、ナースイズは「ナースイズシフト」を開発しました。
複雑な勤務条件の調整をAIがサポートし、勤務表作成にかかる時間と労力の削減を目指します。
また、予算の制約によってシステム導入を諦めることがないよう、初期費用・月額費用・追加課金なしで提供します。

費用面で導入が難しかった病院・施設にもご活用いただき、看護管理者の業務負担軽減と働きやすい職場環境の実現を支援します。

「ナースイズシフト」の主な特長

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１.複雑な勤務条件を考慮したAI自動生成
希望休、夜勤回数、連続勤務の制限、勤務帯ごとの必要人数、職員のスキルや経験などを考慮し、AIが勤務表を自動生成。病棟ごとの独自ルールにも対応します。

２.勤務の公平性を可視化
職員ごとの夜勤回数や休日数、希望休の反映状況を一覧で確認でき、公平性スコアで勤務の偏りを可視化します。

３.勤務実績管理・様式9に対応
勤務実績の管理に加え、「様式9」の作成、夜勤72時間ルールのチェック、Excel・CSV出力に対応しています。

４.「ナースイズカレンダー」連携で希望休提出・勤務表共有を効率化
職員はスマートフォンから希望休を提出し、確定した勤務表もアプリで確認できます。
紙やExcelでの回収・転記・配布の手間を削減します。

５.単発バイトアプリ「Nurse is」との連携で不足人員の確保を支援
人員不足の日には、ボタンひとつで看護師特化型単発バイトアプリ「Nurse is」と連携し、必要な看護師を募集できます。
シフト作成から不足人員の募集までを一元化し、人員調整の負担軽減と業務効率化を支援します。

元看護師の代表が目指す、働き続けられる環境づくり

代表・藤本真帆は、自身の看護師経験をもとに、「看護師が無理なく働き続けられる環境」と「医療機関が必要な人材を確保できる環境」の両立を目指し、看護師向けサービスを開発・運営しています。

今後は「ナースイズシフト」「ナースイズカレンダー」、単発バイトアプリ「Nurse is」の連携を強化し、スケジュール管理から勤務表作成、人材確保までを一貫して支援することで、持続可能な医療提供体制の実現に貢献してまいります。

「ナースイズシフト」について

サービス名：ナースイズシフト
概要：AIによる勤務表の自動生成、希望休管理、公平性の可視化、勤務実績管理などで医療現場の業務効率化を支援
料金：初期費用0円／月額費用0円
公式サイト：https://shift.nurseis.jp

▼登録はこちらから
https://shift-management.nurseis.jp/signup
※登録にはセットアップミーティングの実施が必須です

会社概要

社名：株式会社ナースイズ
所在地：東京都港区三田2-14-5-704
代表者：代表取締役 藤本真帆
事業内容：看護師向け単発バイトアプリ、カレンダーアプリ、メディア、転職支援など、看護師のライフスタイルを支援するプラットフォーム事業、医療業界特化のSNSマーケティング事業
ホームページ：https://corp.nurseis.jp

本サービスに関するお問い合わせ先

株式会社ナースイズ 運営事務局
Email：support@nurseis.jp

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