【開催報告】「人がさとをつくり、さとが人をつくる」循環のビジョンを提示 ―― 定員超の100名が申込み、参加者満足度100％の「人起点サミット」を開催

行政・企業・地域の実践者6名が登壇し、第1回「SATOBITOアワード」授与式も実施



株式会社さとゆめ（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：嶋田 俊平）は、2026年10月27日（火）、シティラボ東京（東京都中央区）にてキックオフイベント「人起点サミット」を開催しました。当日は代表の嶋田が「人がさとをつくり、さとが人をつくる」という循環のビジョンを提示し、行政・企業・地域の実践者とアワード受賞者が、それぞれの現場での取り組みを自らの言葉で語りました。当初定員70名を超える100名が申込み、参加者アンケートでは回答者全員が「満足」「やや満足」と回答（※）しています。
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■ 基調講演「人がさとをつくり、さとが人をつくる」循環のビジョン

登壇者：嶋田 俊平（株式会社さとゆめ 代表取締役CEO）
「さと」とは、社会と自身の想いがつながる接点。地域にも、会社にも、暮らしの中にもあります。嶋田は全国88市町村での伴走から、地域を変えてきたのは「人」だったと振り返り、さとを持つと人が変わると説明。さとが人を育て、育った人が次のさとをつくる循環に向け、人を起点に伴走していく姿勢を示しました。
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「人がさとをつくり、さとが人をつくる」のビジョンを語る嶋田

■ そのほかのプログラム

特別対談「この循環は、本当に回るのか。」
登壇者：田村 大 氏（株式会社リ・パブリック 共同代表）、嶋田 俊平
英国のジャーナリスト、デイヴィッド・グッドハートによる「Anywheres（どこへでも移動できる人）」と「Somewheres（土地に根ざす人）」の対比を手がかりに、人と地域の循環がどう回るのかを議論。両者が互いに学び合い、そのあいだを行き来する「Inbetweens」が、新しい経済・社会の担い手になり得るという視点が共有されました。
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多くの参加者がメモをとりながら耳を傾けた（左から嶋田、田村氏）

トークセッション１.「さとが、企業人を育てる ―― 地域との出会いで、人は変わる」
登壇者：大串 清文 氏（東京都奥多摩町 観光産業課長）、島田 大河 氏（株式会社ウィルオブ・ワーク マネージャー）
企業を受け入れた自治体（奥多摩町）と、社員として地域の現場に飛び込んだ企業が、「地域と出会って、仕事や自分の何が変わったか」「人を受け入れたことで、地域に何が生まれたか」を双方の立場から語り合いました。参加した企業側の島田氏は「学ばせてもらえるさとがいくつもできていくことが幸せ」と話しました。
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受け入れる地域と飛び込む企業、双方の立場から語る（左からモデレーターの江藤、大串氏、島田氏）

トークセッション２.「さとが、人生を変える ―― 地域と歩んだ8年間」
登壇者：谷口 峻哉 氏（合同会社HOTEL COACH 代表）、山田 司朗 氏（Far Yeast Brewing株式会社 代表取締役社長）
山梨県小菅村という同じ村で、それぞれの道を歩んできた2人。谷口氏は求人記事をきっかけに村へ移り「NIPPONIA 小菅 源流の村」の立ち上げを担いました。山田氏は醸造所の場所を探す中で村と出会い、本社ごと移転しました。谷口氏は、小菅村というさとを得たことで「自分の人生の主人公になることができた」と語りました。
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同じ村で歩んだ8年間を振り返る（左からモデレーターの横山、谷口氏、山田氏）

第1回「SATOBITOアワード」授与式
受賞者：中島 幹夫 氏（プロボノアドバイザー）、田丸 さくら 氏（合同会社NIPPON TABERU TIMES 代表）、仙石 恭子 氏（学校法人うつほの杜学園 創立者／校長）
「SATOBITO」とは、都市・地域を問わず、自分なりの「さと」（社会と自身の想いがつながる接点）を築き、主体的に行動する人のこと。「SATOBITOアワード」は、こうした人と地域の新たな循環を体現した個人や取り組みに光を当てるために、今回新たに設立しました。第1回は、それぞれ異なる形でSATOBITOを体現する3名を選出し、授与式では嶋田から賞状を手渡しました。受賞者の詳細は、こちらをご覧ください。
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自身の活動の経緯を語る中島氏
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受賞スピーチで活動を紹介する田丸氏

さとゆめによる地域の担い手 採用・育成支援「さとをつくる人を、増やす」
登壇者：八間川 結子（株式会社さとゆめ 地域共創本部 本部長）
2026年9月より本格始動した、地域おこし協力隊の採用・育成支援を紹介しました。採用をゴールとせず、募集前の戦略策定・受け入れ体制づくりから、募集・選考、着任前の育成、任期後の起業・就業・定住まで一貫して伴走する取り組みです。今年度は5つの地域で採用を支援しています。地域の人に直接話を聞ける「さとゆめミートアップ」などを展開していきます。詳細は、こちらをご覧ください。
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取り組みを紹介する八間川

懇親会
小菅村のFar Yeast Brewingのクラフトビール、奥多摩町の手づくり味噌、東京の森ピクルスを用意。登壇者・受賞者・参加者が入り混じり、名札に書いた「自分のさと」をきっかけに交流が広がりました。
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登壇者・受賞者・参加者が入り混じって交流

■ 企業・自治体・個人の皆さまへ

サミットで提示した循環を、次の取り組みで形にしています。お気軽にご相談ください。
企業向け：現場実践型 人材変革プログラム「SATOBITO」での人材育成
自治体向け：地域おこし協力隊をはじめとする地域の担い手の、募集・採用から定着までの支援
個人向け：さとゆめが伴走する地域の仕事と人に出会う場所「さとゆめミートアップ」
次年度「SATOBITOアワード」：自薦・他薦による応募を受け付ける予定
ご相談・お問い合わせ：地域共創本部 SATOBITOチーム satobito_admin@satoyume.com
SATOBITO公式サイト https://satobito.satoyume.com/
さとゆめミートアップ https://satoyume.com/localwork/

■ 開催概要

[表1: https://prtimes.jp/data/corp/50855/table/163_1_15ce2621ecdad3c57f86b4f69232f5c9.jpg?v=202611091515 ]
※参加者満足度：当日参加者を対象としたアンケートで、「満足」または「やや満足」と回答した人の割合（有効回答36件）

■ 会社概要

[表2: https://prtimes.jp/data/corp/50855/table/163_2_4e36b4d7e37ad125c7a70f22eca27d02.jpg?v=202611091515 ]
<本件に関するお問い合わせ先>
株式会社さとゆめ
公式サイト：現場実践型 人材変革プログラム「SATOBITO」 https://satobito.satoyume.com/
担当：地域共創本部 SATOBITOチーム 小野寺
Mail：satobito_admin@satoyume.com
TEL：080-4134-8806

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