Beyondge、数十年先、百年先の未来を考えて書く「Beyondge未来研究所」を始動

未来の社会で、産業と暮らしに何が起きるか。公式noteで3つの連載を公開開始



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スタートアップの創出・育成・エグジット支援と大企業のグロースハックを手がけるBeyondge株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：野上 隆徳、以下、当社）は、数十年先、百年先の未来を研究する「Beyondge未来研究所」を始動しました。
第1弾として、note公式アカウントで『宇宙世紀の未来「火星に100万人が住んだら」』、『不老社会の到来「健康寿命が100歳になったら」』、『無機物進化論 ― 金属と人類、四十億年の共進化』の3つの連載を公開しています。

■ 背景

宇宙で暮らす。ロボットが友だちになる。子どものころに思い描いた未来の多くが、もう空想ではなくなりつつあります。AIは文章を書き、プログラムを組むようになりました。民間企業のロケットが人を宇宙へ運び、老化を治療の対象とする研究も始まっています。
その未来で、人はどんな家に住み、何を食べ、どんな仕事をしているのか。社会の当たり前が変われば、今ある産業の多くもかたちを変えます。その変化を先に思い描くことが、次の事業をつくる出発点になります。
当社は、事業、採用、投資、M&A、テクノロジーの5つの領域から、企業の非連続な成長を支援しています。未来を自由に想像し、それを日々の事業判断に生かすため、数十年先、百年先の未来を研究する「Beyondge未来研究所」を始動しました。

■ Beyondge未来研究所について

Beyondge未来研究所のコンセプトは、「当たり前がひとつ変わったら、社会と暮らしに何が起きるか。」です。現代の社会が前提としている条件をひとつ取り上げ、それが変わった世界を研究の対象とします。
研究の成果は、論考の連載としてnote公式アカウントで発表し、更新情報は公式Xでお知らせします。社外の研究者や実務家の参加も歓迎します。研究への参加や連携にご関心のある方は、info@beyondge.com までご連絡ください。
▼詳しくはこちら（note公式アカウント）
https://note.com/beyondge_futures
▼詳しくはこちら（公式X）
https://x.com/beyondge_future

■ 公開中の連載

『宇宙世紀の未来「火星に100万人が住んだら」』
2100年、火星に100万人が暮らしている世界。人々はどう暮らし、各産業ではどんな課題があり、どう解決するかを考察する連載です。
- 構成：序章＋全12回
- 公開状況：序章、第1回（住宅・建設）、第2回（エネルギー）、第3回（水・空気）、第4回（農業・食品）を公開済み

▼詳しくはこちら（noteマガジン）
https://note.com/beyondge_futures/m/mc2e488585a9f
『不老社会の到来「健康寿命が100歳になったら」』
AIを中心とした科学の進歩で、老化を治療できる病気としてとらえる研究が進んでいます。健康寿命が100歳になった社会で、各産業に何が起きるかを考察する連載です。
- 構成：序章＋全12回＋終章
- 公開状況：序章、第1回（銀行・資産運用）、第2回（生命保険）、第3回（住宅・不動産）を公開済み

▼詳しくはこちら（noteマガジン）
https://note.com/beyondge_futures/m/ma8ad0d774566
『無機物進化論 ― 金属と人類、四十億年の共進化』
生命の誕生から鉄や銅の利用、そしてAIの登場までを、無機物（金属）と有機物（人類）の歴史として紐解きながら、無機物でできたコンピュータやAIがもたらす未来を考察する連載です。
- 構成：序章＋本編13章＋終章（約13万字）
- 公開状況：序章～第4章を公開済み。以降も順次公開

▼詳しくはこちら（noteマガジン）
https://note.com/beyondge_futures/m/m5fa0168bfb68

■ 代表コメント

Beyondge株式会社 代表取締役CEO 野上 隆徳
「人が地球の外で暮らす。親子がともに100歳を超えて元気に働く。AIが人の手を離れて進化を続ける。少し前まで空想だったことが、私たちが生きているうちに現実になろうとしています。
未来研究所は、まだ誰も答えを持たない問いに取り組みます。当たり前がひとつ変わったとき、社会と暮らしに何が起きるのか。その問いを考え抜き、論考として発表していきます。未来について語り合いたい方は、ぜひ声をかけてください。」

■ Beyondge株式会社について

「あたらしい世界のその先へ」をビジョンに、スタートアップの創出・育成・エグジット支援と、大企業のグロースハックを手がけています。AI導入、採用支援、M&Aの各機能を自社で持ち、事業の立ち上げから成長、エグジット（事業売却・株式上場）までを一貫して支援します。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/116962/table/56_1_e830b339997b9057b8e8c99b190b0096.jpg?v=202611091115 ]

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