長崎県と外国人材の受入・定着促進に関する三者連携協定を締結

造船業をはじめとする地域産業の人材確保に貢献



株式会社商船三井（社長：田村 城太郎、本社：東京都港区、以下「当社」）および株式会社MOL CAREER（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡邉 健太、以下「MOL CAREER」、註1）は、このたび長崎県と、外国人材の受入・定着促進による地域産業の活性化に関する三者連携協定（以下「本協定」）を締結し、2026年11月4日に長崎県庁にて締結式を執り行いました。
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締結式の様子（左から長崎県の平田知事、当社梅村副社長、MOL CAREER渡邉社長）

長崎県では、造船業をはじめとする地域産業において、人手不足が課題となっており、外国人材の受入れと人材の定着が求められています。造船や舶用機械を製造する長崎の地域産業は、船隊を支えるうえで欠かせないパートナーです。また、当社と長崎県は、これまで外国人材や再生可能エネルギーの分野で連携を重ねてきました。

当社はこれまで、外国籍船員の採用・育成に長年取り組んできました。MOL CAREERは、海運会社である当社を母体とし、その知見を生かして、高度な専門性を持つ人材から特定技能人材まで、幅広い外国人材を国内企業に紹介しています。フィリピンでは、船員の教育・訓練で長年協力してきたMagsaysayグループとの合弁会社（註2）を設立し、顧客目線にたったスキームを通じて人材を送り出しています。
2026年度には、長崎県内の佐世保重工等の造船所へフィリピン人材を紹介し、その実績が本協定締結のきっかけとなりました。

本協定では、当社の外国人材に関する知見、MOL CAREERによる外国人材の紹介、生活支援、研修などの包括的なサービス、ならびに長崎県の行政機能と地域ネットワークを生かし、三者で次の取り組みを進めます。
- 県内企業における外国人材の受入れに向けた支援
- 外国人材の定着に向けた支援と人材育成
- これらに関するセミナーやイベントの開催


今後も、三者の知見とネットワークを生かし、長崎県内の持続的な産業振興と、多様な人材が活躍できる地域社会の実現に貢献してまいります。

（註1）株式会社MOL CAREERは、外国人材の紹介、生活支援、研修など包括的なサービスを提供する商船三井グループ会社です。ウェブサイト：https://www.molcareer.com/
（註2）2020年に当社がMagsaysayグループと共同でフィリピンに設立した外国人材コンサルティング会社MM EMPOWER CORP.。詳細は2020年10月9日付プレスリリース「フィリピンに外国人人材コンサルティング事業会社MM EMPOWER CORP.を設立」をご参照ください。



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