京都の湯宿で“おもてなし”を学ぶ『京都 梅小路 花伝抄』にて高校生に職業体験プログラムを開催

～11月10日からの4日間、キャリア形成を促すきっかけに～



　ビジネスホテル「ドーミーイン」やリゾートホテル「共立リゾート」を運営する株式会社共立メンテナンス（以下、共立メンテナンス／代表取締役社長：中村 幸治／本社：東京都千代田区）は、京都府立洛東高等学校の生徒様を対象に2026年11月10日(火)より4日間、『京都 梅小路 花伝抄』にて職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE（ドミニスタ・チャレンジ）」を実施いたします。

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京都 梅小路 花伝抄(外観)
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フロント体験(イメージ)


【職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」とは】
　全国の「ドーミーイン」「共立リゾート」が、これからの未来を担う中高生を対象に実施している職業体験プログラムです。2019年の開始以来、これまで延べ100校以上の学校様とともに、子どもたちの職業観を育み、未来への歩みを応援してきました。本プログラムでは、フロントでの接客体験やベッドメイキングをはじめとする客室清掃などを通じて、ホテルの舞台裏や働くスタッフの想いに触れていただきます。
※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内についてはコチラ(PDF)


【本プログラム実施の背景と今後の展望】
　社会や経済の不確実性が高まり、予測困難な時代と言われる現代において、子どもたちが“働くこと”の意味ややりがいを体感し、自らの将来を考える「キャリア教育」の重要性はますます高まっています。また、人口減少が進む地域社会においては、自分が生まれ育った街に愛着を持ち、地域の課題に主体的に取り組む人材の育成が急務となっています。こうした背景のもと、当社では本プログラムを通じて、子どもたちに“人を思いやる心”や“働く喜び”に触れる機会を提供してまいりました。グローバル化が進む昨今、多様な人々が訪れる地元での“接遇”を経験することは、他者と協力し合う大切さを学び、豊かな“職業観”や“地域への愛着”を育む貴重な機会となります。　
　当社は今後も、本プログラムの拡充を通じて、子どもたちが地域社会の将来を考え、自ら行動するための気づきを得られるよう、次世代育成と地域活性化に貢献してまいります。


【実施内容】
目　　的：仕事をする上で必要となる姿勢や知見を身につけ、進路選択についての考えを深める
実施日時：2026年11月10日(火)～13日(金)
座　　学：ホテル理解｜ホテルに関する基礎知識
体験内容：
〈フロント〉
１.接客体験｜フロント対応、お見送り、荷物預かり
２.施設管理｜客室チェック、清掃、備品補充
〈レストラン〉
１.接客体験｜会場の片付け、セッティング
２.試食体験(朝食)

【開催スケジュール】
[表: https://prtimes.jp/data/corp/30012/table/497_1_fbceafbfdb9f8adcbb811df0320e5523.jpg?v=202611061815 ]
※実施内容は一部変更となる場合がございます

【京都府立洛東高等学校／ご担当者コメント】
今回の職業体験を通じて、生徒が学校での学びと社会との繋がりを実感し、職業や労働に関する理解を総合的に深める機会にしたいと考えています。それらを手がかりに、社会情勢の変化に対応しながら、自らの進路や将来のキャリアデザインを主体的に切り拓く力の礎を築いてほしいと願っています。


<共立リゾートとは>
　共立メンテナンスの運営するリゾートホテル事業。絶景を愉しむ「ラビスタ」シリーズやペットとの滞在を愉しむ「ルシアン」シリーズ、個性豊かな「和の湯宿」など、上質でありながら肩の凝らないおもてなしが味わえるリゾートホテル・癒しの湯宿。全国45棟に展開。
ブランドサイト: https://dormy-hotels.com/resort/

＜共立メンテナンスとは＞
　1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して、社会の発展に貢献してまいります。
コーポレートサイト：https://www.kyoritsugroup.co.jp/
公式X（旧Twitter）：https://x.com/kyoritsu_pr


■職業体験をご希望の学校様
株式会社共立メンテナンス　ホテル人材開発部　DOMINISTA CHALLENGE担当
TEL：03-5295-7877 FAX：03-5295-7833

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