i-plugグループ、若者のキャリアと価値観を解明するシンクタンク「i-plug Early Career総合研究所」を設立

～初代所長に取締役 田中伸明が就任。独自データに基づき、若者理解と新たな人事戦略を提言～



株式会社i-plug（本社：大阪市北区、代表取締役社長 CEO：山田 雅人）は、若者のキャリアおよび生き方の「今と未来」を独自データと分析に基づき解明するシンクタンク「i-plug Early Career総合研究所」を設立することをお知らせします。

設立の背景

日本社会には、即戦力を求めるだけでなく、社会全体で若者を大切に受け入れ、未来へ投資しながら育てていく独自の文化が存在します。その文化こそが国内の「新卒採用」のあり方にあらわれています。
一方で、社会構造の変化や価値観の多様化に伴い、若年層のキャリア観や働くことへの意識は大きく変化しています。また近年は、生成AIの普及に伴い「知識」や「作業」の代替が進むことで、若者の成長機会が減少するのではないかと懸念する声も上がっています。
しかし、i-plugグループはこうした社会変化を成長機会の減少とは捉えていません。若者が新たなチャレンジをしやすくなる「機会の拡大」であると考えています。
社会の未来を切り拓く主役は、いつの時代も若者たちです。未来を担う若者を育むためにも、彼らの成長を信じて投資し続ける日本の文化を現代に合わせてアップデートしていくことが不可欠です。

i-plugグループはミッションとして「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」、Vision2030として「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」を掲げています。こうした社会の実現と文化のアップデートを通じて若者と社会の可能性を広げるために、当社は「i-plug Early Career総合研究所」を設立いたしました。
当研究所の活動を通じて、若い世代が自らの可能性を広げ、人と組織が共に成長できる社会の実現に貢献してまいります。

「i-plug Early Career総合研究所」の概要

i-plug Early Career総合研究所は、若者のキャリア、生き方の「今と未来」を、独自データをもとに解明する研究機関です。表面的な世代論にとどまらず、若者のポテンシャルやキャリア観を深く理解し、本質を理解し、「これからの育成・関わり方」やミスマッチ解消に向けた課題を多角的に分析します。
定期的なデータ公開や考察記事を発信し、人と組織が共に成長する新たな人事戦略とキャリアのあり方について課題提言を行います。これらの活動を通して、社会における若者との向き合い方や育て方をアップデートしていきます。

主な活動内容
- 独自データに基づく分析およびレポートの作成
- 定期的なデータ公開および考察記事・インサイトの発信
- 人と組織が共に成長するための人事戦略・キャリア形成に関する課題提言

i-plug Early Career総合研究所 所長田中伸明 プロフィール
株式会社i-plug 取締役 / 株式会社イー・ファルコン 代表取締役
田中 伸明（たなか のぶあき）
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/41771/241/41771-241-1a2439ec26227a014775fe639f67ce0b-860x860.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


2005年関西学院大学経済学部卒業。
2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了（MBA）。
新卒でアフラックに入社し、代理店営業を経験した後、株式会社グロービスで法人営業に従事。2012年6月、i-plug創業メンバーとして取締役に就任。その後、CMO、CHRO、CFOを歴任した。2022年9月28日より、100%子会社である株式会社イー・ファルコンの代表取締役を兼任。2023年8月に一般社団法人人的資本経営推進協会理事に就任。2026年9月、i-plug Early Career総合研究所 所長に就任。

i-plug Early Career総合研究所 所長 田中伸明 よりコメント

若者たちには、いつの時代も変わらない素晴らしいポテンシャルがあります。
ただ、社会構造の変化や生成AIなどのテクノロジーの進化に伴い、若者を取り巻く環境やキャリア観は今、大きく変化しています。
大学や企業など若者に関わる大人もまた「これからの時代、彼らとどう向き合い、どう関わるべきか」を深く悩み、試行錯誤を重ねています。
だからこそ、私たちが力になりたいと考えています。
当研究所では、i-plugグループがこれまで積み上げてきたデータと心理学的なアプローチをベースに、表面的な世代論ではなく、若者一人ひとりの本質や変化する価値観を丁寧に解き明かしていきます。
一方的な管理や効率重視の育成ではなく、若者を尊重し主体性を引き出す「新しい関わり方」を提言することで、若者と企業が共に成長できる未来の実現に貢献したいと考えています。
会社概要
【代表取締役】山田 雅人
【従業員数】324名（※単体／2026年3月31日現在）
【公式サイト】https://i-plug.co.jp
【所在地】大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F
【グループ会社】
・株式会社イー・ファルコン（https://www.e-falcon.co.jp）
主なサービス：「適性検査eF-1G」（https://www.e-falcon.co.jp/ef-1g）
・株式会社マキシマイズ（https://maximise.jp）
主なサービス：「Tsunagaru就活」（https://tsunashu.com/）

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