【施工管理求人データ調査 Vol.2】施工管理の求人5,993件を都道府県別に分析｜提示年収の中央値1位は高知県500万円、地方では全国展開企業とそれ以外の企業で最大150万円の差

都市圏は東京都11位・大阪府13位・愛知県16位。全国展開企業を除くと1位は茨城県



ジョブリー建設編集部は、ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載中の施工管理の求人5,993件（正社員、2026年9月時点）をもとに、都道府県別の提示年収を集計しました。「施工管理求人データ調査」シリーズの第2弾です。
全47都道府県のデータ・グラフはこちら：https://jobree.co.jp/tips/施工管理-提示年収-都道府県別

【調査結果のポイント】
・提示年収（下限）の中央値が最も高いのは高知県（500万円）。2位三重県（490万円）、3位和歌山県・徳島県（475万円）
・最も低いのは長野県（396万円）。群馬県・秋田県・宮崎県・山形県など8県が400万円
・東京都（450万円・11位）、大阪府（450万円・13位）、愛知県（450万円・16位）など都市圏は中位
・上位の地方県は「全国展開企業」（10都道府県以上で募集する企業）の求人比率が高い。高知県では80.5%、和歌山県75.9%
・全国展開企業の中央値は450万円、それ以外の企業は420万円。福島県では両者の差が150万円、大分県で109万円
・全国展開企業を除いた中央値では、1位茨城県、2位東京都、3位大阪府（いずれも450万円。平均の高い順）

【調査結果】
■ 都道府県別 提示年収ランキング（上位10）
・1位 高知県：500万円（平均489.5万円、求人数41件）
・2位 三重県：490万円（平均491.2万円、求人数96件）
・3位 和歌山県：475万円（平均477.6万円、求人数54件）
・4位 徳島県：475万円（平均471.8万円、求人数46件）
・5位 福井県：450万円（平均482.6万円、求人数48件）
・6位 奈良県：450万円（平均480.1万円、求人数55件）
・7位 茨城県：450万円（平均475.9万円、求人数96件）
・8位 富山県：450万円（平均473.9万円、求人数61件）
・9位 愛媛県：450万円（平均472.6万円、求人数77件）
・10位 香川県：450万円（平均471.4万円、求人数93件）
※同値は平均の高い順
主要都市圏は、東京都11位（450万円・643件）、大阪府13位（450万円・370件）、愛知県16位（450万円・382件）、福岡県24位（450万円・306件）、神奈川県27位（446万円・285件）、北海道34位（425万円・214件）でした。下位は長野県47位（396万円）、群馬県46位（400万円・平均404.0万円）、秋田県45位（400万円・平均419.0万円）です。
地方ブロック別の中央値は、四国・近畿・関東・九州沖縄が450万円、中部445.3万円、中国440万円、東北428.5万円、北海道425万円でした。
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■ 地方の上位を押し上げる「全国展開企業」の求人
上位に地方県が並ぶ背景を調べたところ、複数の地域で同じ条件の求人を出している大手ゼネコン・サブコン・設備会社などの影響が大きいことが分かりました。
10都道府県以上で募集している企業（53社）を「全国展開企業」とすると、その求人は全体の40.6%を占めます。都道府県別の比率は、東京都17.3%、愛知県26.4%、福岡県27.5%に対し、高知県80.5%、和歌山県75.9%、青森県75.0%と、地方ほど高くなっています。
全国展開企業の求人の中央値は450万円（平均485.4万円）、それ以外の企業は420万円（平均440.2万円）でした。両区分とも求人が20件以上ある36道府県で差を見ると、福島県（全国展開企業500万円／それ以外350万円、差150万円）、大分県（459万円／350万円、差109万円）、佐賀県・岩手県・新潟県・広島県・香川県・鹿児島県（差100万円）の順に大きく、東京都（差20万円）、大阪府（差15万円）など都市圏では小さくなっています。
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■ 全国展開企業を除いたランキング
全国展開企業の求人を除き、それ以外の企業の求人が20件以上ある37都道府県で並べると、1位茨城県（450万円・平均485.9万円）、2位東京都（450万円・465.8万円）、3位大阪府（450万円・463.7万円）、4位宮城県、5位愛知県の順になり、都市圏が上位に入ります。

【編集部コメント】
求人票の提示年収（下限）は全国でほぼ横並びで、都道府県別の順位は、その地域の企業の給与水準よりも「どの企業がその地域で募集しているか」に左右されていました。賃金統計では都市圏が上位になるのが一般的ですが、求人票上では全国展開企業が地方でも都市圏と同じ条件を提示しているため、地方の中央値が押し上げられています。地方では全国展開企業とそれ以外の企業で提示年収に100万円以上の差がつく県があり、UIターンを考える施工管理技士にとっては、勤務地だけでなく企業の区分（転勤の有無を含む）で求人を比べる必要があります。地域に根ざした企業にとっては、転勤なし・地域密着といった年収以外の条件をどう求人票で伝えるかが採用の鍵になりそうです。

【調査概要】
・調査主体：ジョブリー建設編集部
・対象：ジョブリー建設（https://jobree.co.jp/）・施工管理求人.com（https://sekou-kyujin.com/）に掲載中の施工管理（建築・土木・管工事・内装）の求人のうち、雇用形態が正社員のもの 5,993件（1,297社）
・集計時点：2026年9月1日
・年収：求人票に記載された提示年収の下限の中央値。求人票の「提示条件」であり、実際の支給額や就業者の年収ではありません
・除外条件：契約社員・派遣などの正社員以外、提示年収の入力に異常がある求人、同一企業・職種・都道府県・提示年収の重複求人
・数え方：求人票1件を1件として集計しています。同じ企業が複数の都道府県で募集している場合は都道府県ごとに1件と数えるため、企業単位の集計ではありません。特定の企業に結果が左右されないよう、ランキングは「企業数100社以上（工事分野）」「最も求人数の多い1社の割合が20%以下」を満たす区分のみ掲載しています
・全国展開企業の定義：調査対象のなかで10都道府県以上に求人を出している企業（53社）
・求人数が少ない都道府県は集計時点によって順位が変動しやすいため、求人数とあわせてご覧ください。47都道府県すべてで、最も求人数の多い1社の割合は12.2%以下です

【本調査の引用・転載について】
本調査の内容は、出典を明記のうえ自由に引用・転載いただけます。グラフ画像もそのままお使いいただけます。全データ・グラフは以下のページに掲載しています。
出典表記の例：出典：ジョブリー建設編集部『施工管理求人データ調査 Vol.2 都道府県別・施工管理の提示年収ランキング【2026年9月版】』（https://jobree.co.jp/tips/施工管理-提示年収-都道府県別）

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社レクリー ジョブリー建設編集部 担当：新開 鴻起／メール：k.shinkai@recree.page

【ジョブリー建設について】
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・会社名：株式会社レクリー
・所在地：〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階
・代表者：代表取締役 湯川大志
・設立：2019年11月14日
・事業内容：建設業界特化の求人メディア運営、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）
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