【講演レポート】「外国人採用の新常識：特定技能と在留外国人採用の失敗しない選び方」に船井総研サプライチェーンコンサルティングのコンサルタントがゲスト登壇しました（主催：Guidable株式会社）

関連セミナー情報≫https://lp.sc.funaisoken.co.jp/seminar/driver-training-visit-2026/



株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：橋本直行、略称：船井総研SC）は、Guidable株式会社様が主催するオンラインセミナーにゲスト講師として登壇いたしました。
本セミナーは、「外国人採用の新常識：特定技能と在留外国人採用の失敗しない選び方」と題し、特定技能と在留外国人採用の違いをスピード・コストなどの観点から整理し、自社に合う採用ルートの見極め方を詳しく解説いたしました。

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■プログラム詳細（※本セミナーは終了しました）

- 統計から見る企業の採用課題
- 特定技能と在留外国人採用の違い
- 特定技能のメリット・注意点
- 在留外国人採用のメリット・注意点
- 比較と選び方
- サービス紹介

■開催概要（※本セミナーは終了しました）

日時　 ：2026年9月17日(木) 18:00～19:00
開催形式：オンライン（zoom）
参加費 ：無料
主催 ：Guidable株式会社

■ セミナーに登壇する船井総研SCのコンサルタント

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 物流ビジネス支援部 物流HR・組織開発グループ チーフコンサルタント 梶原 拓馬　
https://sc.funaisoken.co.jp/company/consultant/t-kajiwara/

運送会社専門の経営コンサルタント。国内ドライバー採用で培った実践ノウハウをもとに、特定技能ドライバーの採用から戦力化までを一気通貫で支援。現地選抜・出発前教育・来日後の立ち上げ・定着支援までを設計し、経営視点で持続可能な外国人ドライバー活用モデルの構築をサポートしている。また、特定技能ドライバーの採用・育成・定着をテーマにした経営者向け勉強会を主宰し、全国の運送会社へ最新事例と実践ノウハウを発信している。

主なコンサルティングテーマ
・特定技能外国人ドライバーの採用・育成・定着支援

■ 船井総研SCが主催する関連セミナー情報

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59144/1363/59144-1363-cba3245423cfe844f6a1090b23b368d7-921x670.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

インドネシア・ベトナム特定技能ドライバー面接体験＆ドライバー教育機関現地視察ツアー20262026年11月22日(日)～11月26日(木)〈5日間〉インドネシア・ベトナムの2か国をめぐり、面接体験＆ドライバー教育機関の視察をするセミナーを開催します。
9月29日、10月2日には、ツアー日程の説明と、特定技能ドライバーの最新動向について解説する説明会も開催します。



説明会は、ツアー詳細ページの下部からお申込みいただけます。
https://lp.sc.funaisoken.co.jp/seminar/driver-training-visit-2026/
説明会のご参加は、無料です。

会社概要

会社名：株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
東京本社：〒104-0028　東京都中央区八重洲二丁目2番1号
　　　　　 　　　　　　 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
大阪本社：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 　イノゲート大阪 21階・22階
代表者：代表取締役社長 橋本 直行
設立：2000年5月10日
資本金：9,800万円
ＴＥＬ：03-4223-3163
ＭＡＩＬ：marketing@sc.funaisoken.co.jp
ＷＥＢ：https://sc.funaisoken.co.jp/

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