広島発スタートアップの株式会社Scale Technology、シードラウンドにて初の資金調達を実施

BigFive理論ベースのHR採用・育成アセスメントAI「PitA」の開発加速へ。広島・福岡・山形・東京の中小企業5社および日本政策金融公庫より資金調達。



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資金調達概要
中小企業向けHRテックAIツールの開発・販売を行う株式会社Scale Technology（本社：広島県広島市、代表取締役CEO：澤田ありさ、以下「当社」）は、シードラウンドにおいて、事業会社5社を引受先とするJ-KISS型新株予約権の発行、および日本政策金融公庫からの資本性ローンにより資金調達を実施し、エクイティとデットの両面から財務基盤を強化しています。

【引受先一覧（順不同、敬称略）】　

・荻野工業株式会社
・グリーンメタル株式会社
・株式会社新光電気
・株式会社ドーワテクノス
・ワールドサービス株式会社
・株式会社日本政策金融公庫

【調達の背景】

当社は2025年4月に設立し、「テクノロジーの力で新たなスタンダードを創造し、人と企業が共に幸せを築ける社会を実現する」をミッションに、中小企業向けHRテックAIツールの開発を進めてまいりました。
日本の中小企業において、採用のミスマッチや人材育成の属人化は依然として大きな課題です。当社が開発するHR採用・育成アセスメントツール「PitA」は、BigFive理論をベースに、個人の「先天的な性格特性」と「後天的に身につけた行動特性」の2軸を測定し、さらにその差（ギャップ）を可視化することで、中小企業が抱える人事課題の解決を支援します。
2026年6月に実施した正式ローンチ後の、プロダクト開発およびマーケティング体制の強化を目的として、今回の資金調達を実施いたしました。
資金調達目的
調達資金は、以下の2つの領域に投資してまいります。

【プロダクト開発】

主力プロダクト「PitA」の機能強化・品質向上に加え、AIチャットボットサービス「PitA CHAT」の開発を推進し、2026年9月のローンチを目指します。さらに、人事制度設計を支援するAIエージェント「JINJI Architect」の開発にも着手し、3ヶ月に1プロダクトのペースでHRテックAIツール群を拡充してまいります。
プロダクトロードマップ
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/174246/table/12_1_428909e899d1a8afc183ae98d0d4e77d.jpg?v=202607282215 ]
■ 「PitA」について
PitA（ピタ）は、BigFive理論をベースにしたHR採用・育成アセスメントAIツールです。
- 従来のアセスメントツールとの最大の違い：2つの軸を同時に測定する点にあります。1つ目は生まれ持った価値観・考え方である「性格特性」、2つ目は経験を通じて身につけた「行動特性」です。PitAはこの2軸に加えて、両者の「差（ギャップ）」を可視化します。このギャップこそが、採用後のミスマッチや職場でのストレス要因を早期に発見する鍵となります。
- 独自機能「アクセリスク」の開発：アクセル（推進力）＋リスク（向きを誤ると危険）の造語です。優秀な人・パフォーマンスが高いほど高いことがある潜在リスクを、“ブレーキ機能”とセットで「伸ばすべき強み」か「ケアすべき注意点」かを見極め、活躍してもらうためのアプローチを提言します。
- 全てが中小企業向け：中小企業の人事担当者が、専門知識がなくても直感的に活用できるUI/UXを目指し開発したことと、AIがオペレーションを担うため、一般的なアセスメントサービスの50％の単価でサービスを提供することを実現しました。セキュリティ面でも大企業と同等の基盤を構築し、安心してご利用いただける環境を整えております。

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【マーケティング・顧客獲得】

地方を起点とした中小企業への営業活動を展開するとともに、デジタルマーケティング施策を通じた会員の獲得を推進してまいります。

投資家からのコメント
荻野工業株式会社　
代表取締役　佐々木 裕孝 氏
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佐々木 裕孝 氏
“採用や人材育成に困っている”--これは多くの中小企業経営者に共通する切実な声です。Scale Technologyさんは、まさにその課題を解決するために立ち上がった会社。大企業向けではなく、私たち中小企業の目線に立ったプロダクトづくりに、確かな将来性を感じています。同じ現場で汗をかく経営者の一人として、この挑戦に強く共感し、Scale Technologyの歩みを心から応援しています。

グリーンメタル株式会社　

代表取締役　菅原 剛 氏
山形県で50名規模の製造業を営む弊社は、選別ではなく「多くを採用し確実に育成して永年勤続へ繋げる」ことができなければ成長できません。個人の性格や行動特性を可視化し、育成の属人化を解消する「PitA」は、弊社の理想を具現化する最高のパートナーであると確信し、この度出資させていただきました。スケールテクノロジー様が地方企業の採用・育成課題を解決するリーディングカンパニーへと飛躍することを心より応援しています。


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菅原 剛 氏

株式会社新光電気　

代表取締役　花村 明広 氏
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花村 明広 氏
“採用や人材育成に困っている”--これは中小企業経営者にとって、共通言語のようなものです。私自身、その悩みの当事者でした。Scale Technologyは、大企業向けの立派な仕組みではなく、私たちの手が届くHRテックを本気で届けようとしている。そこに、痒い所に手が届く頼もしさを感じました。同じ経営者として、この会社の成長に賭けたい--そう思い、今回の出資を決めました。

株式会社ドーワテクノス　

代表取締役　小野 裕和 氏
中小企業にとって人の問題は経営の要。その課題にPitAを皮切りとしたHRテック事業で応えようとするScale Technologyさんに、確かな可能性を感じ、出資を決めました。一つのツールに留まらず、中小企業の“HR戦略の救世主”となる事業を築こうとする志に共感しています。同じ経営者として、この挑戦が全国の中小企業を支える存在へと羽ばたくことを信じ、応援しています。


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小野 裕和 氏

ワールドサービス株式会社　

代表取締役　向田 尊俊 氏
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向田 尊俊 氏
“人が採れない、育たない”。この一言に尽きるのが、私たち中小企業の悩みです。良い人材と出会いたくても、見極める術も、育てる余裕もない。だからこそScale Technologyの登場に、私は正直ワクワクしています。中小企業の足元を知り尽くしたうえでHRテックに挑む--こんな会社を待っていました。ここには、私たちの現場を変える確かな可能性があります。

株式会社日本政策金融公庫　広島支店

上席課長代理　佐々木　貴史
Scale Technology社の革新的なHRテクノロジーが、中小企業の採用や人材定着に新たな価値を生み出すことを大いに期待しております。日本政策金融公庫広島支店は、今後も、革新的なアイデアと独自性で成長を目指すスタートアップ企業の皆さまを、資本性ローン等を通じて、力強くサポートしてまいります。


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佐々木 貴史 氏


代表コメント・会社概要

株式会社Scale Technology

代表取締役CEO 澤田ありさ
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このたび、広島・福岡・山形・東京の事業会社の皆様、および日本政策金融公庫よりご支援を賜り、心より感謝申し上げます。
この度ローンチするPitAを皮切りに、中小企業におけるリアルな現場課題を解決できるHRプロダクトを次々とローンチし、中小企業のHRプラットフォームビジネスを構築することで、数百万社の中小企業が「ここに来れば悩みが解決できる」と感じてもらえる場づくりに取り組んでまいります。
全国各地の事業会社の皆様から直接ご出資いただけたことは、私たちの事業やプロダクトへの大きな期待の表れと受け止めております。この期待に応えるべく、まずは2026年6月にローンチしたPitAの販売拡大と機能拡充を確実に成功させ、中小企業の人事課題解決に全力で取り組んでまいります。

会社概要

[表2: https://prtimes.jp/data/corp/174246/table/12_2_ed32563b1b764c9be7473e69e07284ee.jpg?v=202607282215 ]

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