安全・コンプライアンス教育を中心とした全社研修会を実施。8割超の社員が「70％以上理解できた」と回答

高速道路の発注者支援業務を担う株式会社メインライン・エンジニアリング（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：坂田光秋、以下当社）は、「2026年度上期全社研修会」の終了後アンケートを実施し、30名から回答を得ました。安全教育は83.3％、コンプライアンス教育は86.7％が「70％以上理解できた」と回答。研修会全体の満足度は10点満点中平均7.4点でした。自由記述では、他事務所の業務や考え方に触れられたこと、実際の事故事例を使ったグループワーク、コミュニケーション力向上の内容などを評価する声が寄せられました。今回の結果は今後の研修企画に反映し、安全意識・コンプライアンス意識・事業所間の連携をさらに高めてまいります。
URL：https://mainline.co.jp/

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アンケート実施概要

対象：2026年度上期全社研修会の参加社員
回答者数：30名
主な設問：
・安全教育およびコンプライアンス教育の理解度
・業務研究発表および新入社員業務発表に対する意見
・研修会全体の満足度
・今後取り上げてほしい研修テーマ
・日頃取り組んでいる熱中症対策
・今後取得したい資格
※設問により有効回答数が異なります。

安全・コンプライアンス教育は8割超が「70％以上理解」

安全教育では熱中症対策や実際の事故事例を使ったグループワークを行い、他の社員の視点を知る機会、現場での事故対応を具体的に考える機会として評価されました。コンプライアンス教育では飲酒運転防止や情報セキュリティに加え、ロジカルシンキングやコミュニケーション手法も扱い、「普段の伝え方を振り返る機会になった」「コミュニケーションギャップを減らす考え方が参考になった」といった声がありました。満足度は有効回答29名中20名が7点以上、16名が8点以上と、多くの社員から一定の評価を得ました。

参加者の主な声（要旨）

・他事務所の業務内容や取り組みを知ることができ、有意義だった
・全国の社員と情報交換し、それぞれの考え方を知る機会になった
・実際の事例を使ったグループワークが実務的で勉強になった
・休憩と各プログラムのメリハリがあり、長時間には感じなかった
・研修を通じて、自分自身の発言や行動を振り返る機会になった
社員が各地の事業所に分かれて勤務する当社にとって、全社研修会は知識を習得するだけでなく、事業所を越えた相互理解とコミュニケーションを促す場にもなっています。今後も、若手社員が自身の経験を整理して発表する機会を設けるとともに、社員同士が事業所を越えて学び合える環境づくりを進めます。

アンケートから見えた今後の改善点

自由記述では研修内容への評価とともに、資料の見やすさ、発表方法、グループワークの進め方などについて、具体的な改善提案が寄せられました。当社は、全社員を対象とする研修と、若手社員や希望者を対象とする専門的な研修を組み合わせることも含め、研修体系の充実を検討します。

日常の熱中症対策と資格取得意欲も調査

熱中症対策では、水分・塩分・ミネラル補給や空調服・冷却ベストの活用が多く挙がったほか、WBGT値の確認、十分な睡眠、飲酒を控える、こまめな休憩、暑熱順化など、勤務環境に応じた対策が共有されました。取得したい資格では技術士・技術士補、RCCM、コンクリート診断士が多く、土木施工管理技士、建築施工管理技士、労働安全コンサルタントへの関心も見られました。こうした学習意欲やキャリア志向は、今後の人材育成施策の参考としてまいります。

今後の展望

全社研修会は、知識を一方的に伝える場ではなく、社員が現場の知識・経験を持ち寄り学び合う場です。実践的な教育や事業所間交流への評価がある一方、より分かりやすく参加しやすい研修にするための課題も見えました。研修の実施、アンケートによる検証、内容の改善というサイクルを続け、安全意識・法令遵守意識・判断力・コミュニケーション力を高め、社員の成長と組織全体の安全・品質向上につなげてまいります。

株式会社メインライン・エンジニアリングについて

メインライン・エンジニアリングは、高速道路の発注者支援業務を担う企業です。高速道路は、私たちが生きる社会を豊かにするためには必要不可欠です。メインライン・エンジニアリングは創業から発注者の方々と共に歩み続け積算補助・工程管理・品質管理などを通じて信頼を積み重ねてきました。
お客様にとって、社員にとって、そして社会の人々にとっての信頼とはなんだろうか？信頼に応えるとはどういうことだろうか？その答えを考え抜き、国の交通網を支える眼として、挑戦し続けてきました。
これからもメインライン・エンジニアリングは信頼に応え続けます。100年先の未来を共に育む企業でありたい。その想いを胸に、一つひとつのプロジェクトに向き合い、課題解決に貢献します、そして未来を生きる人々のために、豊かな社会を切り拓いていきます。

発注者支援業務解説ページはこちら : https://mainline.co.jp/service/client-support-services

会社概要

会社名　：株式会社メインライン・エンジニアリング
代表者　：代表取締役　坂田 光秋
所在地　：神奈川県横浜市港南区港南6丁目2番23号
創業年　：1998年5月（株式移行2005年12月）
資本金　：1000万円
従業員　：40名以上
事業内容：NEXCO各社の発注者支援業務