北欧の「対話思想」×「古民家・水田体験」で人生後半の軸を描く1泊2日の体験型対話プログラム「キャリア再設計リトリート」開催報告
配信日時: 2026-07-28 08:52:53
~参加者の100%が「生き方を広い視野で考えるようになった」と回答。農・対話・内省の体験がキャリアのトランジション(変容)を誘発~
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株式会社クオリティ・オブ・ライフ(本社:東京都港区、代表取締役:原正紀、以下当社)は、一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアム(共催)とともに、2026年5月23日(土)~24日(日)の2日間、茨城県稲敷市の古民家・有機水田を舞台とした「キャリア再設計リトリート」を開催いたしました。
本プログラムでは、デンマークの教育機関「フォルケホイスコーレ(人生の学校)」の思想に基づく対話と、篤農舎が実践・提唱するアグリカルチャルウェルビーイング(泥に触れる「水田体験」から身体性・精神性・関係性から醸成する幸福感)を組み合わせることで、参加者が自身のキャリアや生き方を再定義する機会を提供いたしました。このたび、参加者を対象に実施した「アグリカルチャルウェルビーイング」および「キャリア認識」に関する効果検証アンケートの集計結果がまとまりましたので、当日の報告とともに公表いたします 。
■ アンケート分析結果:農・自然体験がもたらす「キャリア視野の拡張」と「トランジション(変容)」
プログラム受講前後の変化に関するアンケート調査(アグリカルチャルウェルビーイング尺度、キャリア認識尺度、心理的ウェルビーイング尺度等)を分析した結果、以下の主要な変化が明らかになりました。
- 参加者全員(100%)が「生き方をより広い視野で考えるようになった」と回答 「農・自然体験」や「対話」を通じた非日常空間での内省により、アグリカルチャル面の「人生や生き方を広い視野で考えるようになった」という項目で参加者全員が最高水準(6点満点中5点以上)のスコアを記録。これに伴い、キャリア認識における「自身のキャリアを広い視野で捉えている」という項目でも顕著なポジティブ変化が見られました。
- キャリアの「再確認」と「健全な揺らぎ(アイデンティティ再構築)」への波及 参加者一人ひとりのキャリアフェーズに応じて、体験が与える影響に以下のような興味深い傾向(二極化)が見られました。
キャリア安定・確立層:既存のキャリア観や軸を再確認し、これまでの歩みに対する納得感と自己受容をより確固たるものにする「ポジティブな現状維持・確信」の変化。
キャリア転換・過渡期層:日常から離れて視野が広がったことで、「今のキャリアのままで良いのか」「本当にやりたいことは何か」といった“健全なモヤモヤ(アイデンティティの揺らぎ)”が発生。これからの方向性を描き直す(トランジション)ための前向きなきっかけとして機能していることが実証されました。
- 身体性の回復と感性の開放 自然・農体験(地域への関心、自然への敬意)や手を使ったワーク(LEGO(R) SERIOUS PLAY(R))を通じて、思考優位の状態から感性が開かれ、心理的ウェルビーイングにおける「人格的成長」や「自己受容」のスコア向上が確認されました。
■ 主なプログラム内容と当日の様子
【DAY 1】自己を解きほぐす・身体性の回復
・社会構造の変化と北欧の対話文化:少子高齢化・AI時代のキャリア自律、およびデンマークのデモクラシー・対話文化(背中合わせで「ただ聴く」対話ワーク等)を学習。
・五感をひらく水田体験と焚火の対話:有機水田に入り、泥の感触を通じて「身体感覚」を回復。
夜は焚火を囲みながら地元農家の歩みを聞くほか、デンマークとオンラインでつなぎ「キャリア=ストーリーである」という視点での対話を深めました。
【DAY 2】未来を構想し、「小さく確実な一歩」を定める
・「自分の旬」を保つプラットフォーム能力と結晶性知能:変化に対応する基礎能力や、年齢とともに伸び続ける「結晶性知能」の概念を学び、人生後半の構造転換について探求。
・LEGO(R) SERIOUS PLAY(R)ワーク&アクション設計:レゴ(R)ブロックを用いて言葉になりにくい内面や理想の未来像を可視化。振り返りとして「3ヶ月後の自分への手紙」を執筆し、明日から取り組む具体的なアクションプランへ落とし込みました。
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対話ワーク
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「身体感覚」を回復
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焚火を囲みながら
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朝食は釜炊きご飯
■ 開催概要
- イベント名:キャリア再設計リトリート(北欧の思想と水田の体験から、次の人生を描く2日間)
- 開催日程:2026年5月23日(土)13:00 ~ 5月24日(日)15:00[1泊2日]
- 開催場所:茨城県稲敷市 清久島226-3(古民家・水田エリア)
- 主催:株式会社クオリティ・オブ・ライフ
- 共催:一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアム
- 登壇講師・ゲスト:
・松高 政 氏(産学協働人材育成コンソーシアム代表理事 / 京都産業大学 准教授)
・原 正紀 氏(株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役)
・藤田 さなえ 氏(日本・北欧文化コーディネーター / デモクラシーフィットネス公認講師)
・餅田 宏喜 氏(篤農舎 代表 / 田んぼの学校プロジェクト主宰)
・大野 満雄 氏(農業組合法人東町自然有機農法 代表)
・ソーレン・クロマン 氏(デンマーク教育コンサルタント ※オンライン参加)
- プロデューサー
・品川 将一郎 氏(株式会社クオリティ・オブ・ライフ / プロデューサー)
■ 今後の展望
今回の分析結果からも明らかなように、「地域・農体験」と「対話・内省」を組み合わせたプログラムは、ミドル・シニア層のキャリア自律やウェルビーイング向上に非常に有効な影響を与えることが示されました。 当社では、今後も「生涯プロフェッショナル」事業等を通じ、個人および企業のミスマッチ・離職防止やキャリア再構築を支援する体験型プログラムを積極的に展開してまいります。
■ 株式会社クオリティ・オブ・ライフ ニュースリリース
https://qol-inc.com/news/260727/
■ 本件に関するお問い合わせ先
株式会社クオリティ・オブ・ライフ
・担当:品川
・TEL:050-3201-6751
・E-mail:shinagawa@qol-inc.com
・Webサイト:https://www.qol-inc.com
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