大企業向けインキュベーション施設ARCH Toranomon Hills 新規事業創出を加速する新サービス「ARCH Booster Plan」を開始

厳選された「プロ人材」が、ARCH参画企業の新規事業創出を継続的にサポート



　森ビル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：向後 康弘、以下森ビル）が運営する大企業の新規事業創出を支援するインキュベーションセンター「ARCH　Toranomon　Hills（以下ARCH）」と、パーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾裕、以下パーソルキャリア）のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」は、ARCHの参画企業を対象に、厳選されたプロ人材が新規事業創出を継続的にサポートする新たなサービス「ARCH Booster Plan（アーチブースタープラン/以下当プラン）」を2026年7月7日より提供します。
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新規事業創出に不可欠なリソースとノウハウを提供

　ARCHでは、新規事業創出に挑戦する参画企業の課題に向き合い、参画企業同士の共創機会の創出や、事業創出に不可欠な知識・風土醸成を目的とした多種多様な支援を行っています。そうした中、「より専門的な知見が欲しい」「個別の事業課題に深く入り込んでプロジェクト全体をサポートしてほしい」という参画企業のニーズの高まりが見られる一方で、専門人材を求めて外部へ委託をするうえで、「適切な人材選定の難しさ」「機密保持への懸念」「コストや契約の煩雑さ」など、多くの障壁がありました。
そこで、ARCHの運営パートナーである「HiPro」が、副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」をARCHの参画企業向けにカスタマイズした「ARCH Booster Plan」を開発し、提供を開始します。これにより、ARCH参画企業がよりタイムリーかつスムーズに外部からの専門知見を活用できる体制が構築されます。当プランを通じて、新規事業を生み出すためのリソースとノウハウを一気通貫で活用することで、日本独自のイノベーションエコシステムの構築をさらに加速させてまいります。

「ARCH Booster Plan」の特長

1. ARCHとHiProが連携し、参画企業の新規事業創出を直接支援
ARCH事務局員と、「HiPro」が選定した事業開発の専門家（プロ人材）が連携し、参画企業の事業創出を直接サポートします。ARCH事務局員は日々のコミュニケーションから企業の状況を把握しており、その情報を基にプロ人材が事業戦略の壁打ち、推進サポートなど具体的な課題解決を担うことで、情報の分断のない最適な支援を実現します。

2. ARCHの活動を理解し、厳選された「プロ人材」が新規事業創出の「専任担当」として伴走
ARCHの思想・活動への理解、事業創出の実績などを踏まえ、「HiPro」のデータベースから独自の審査軸で厳選された事業開発の専門「プロ人材」が、当プランのためにあらかじめ選定されます。各社の事業フェーズや必要な知見によって適宜「専任担当者」としてアサインされ、事業を高い解像度で把握しながら、スポット（単発）対応では不可能な伴走支援をします。

3. 施設内外における連携機会を創出
プロ人材による個別支援に加え、ARCH事務局が持つ参画企業間のネットワークや外部リソースを活用し、事業推進に必要な連携機会を積極的に創出します。

■「ARCH Booster Plan」の概要

　当プランは、ARCH参画企業の新規事業創出を加速するための支援サービスです。12万人の登録を擁する「HiPro」のデータベースから厳選されたプロ人材がARCHの「専任担当」となり月10時間～伴走支援を行います。さらに、ARCH事務局が企業の課題をヒアリングしたうえで、施設内外のネットワークを活用した連携機会の創出も行います。事務局とプロ人材が情報を共有することで、スムーズな連携を実現し、参画企業の事業創出を推進させてまいります。

■ 森ビル株式会社 ARCH企画運営室 室長 大橋 康太コメント

ARCHは、大企業の新規事業創出を支援するインキュベーションセンターとして、現在では約120社・900人以上が参画しています。2023年には「HiPro」の皆様を運営パートナーに迎え、事業支援の力を向上してまいりました。
この度新プラン「ARCH Booster Plan」の開発により、HiProの皆様との連携を強化し、ARCH事務局の強みである「つなぐ力」と、プロ人材が持つ高度な「解く力」をシームレスに融合させ、参画企業の皆様の事業実現をこれまで以上に強力に後押しできると確信しています。
今後もARCHは、「HiPro」の皆様と共に多様なプレーヤーが交差する架け橋として大企業の挑戦を支え、日本独自のイノベーションエコシステムの構築を加速させてまいります。


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■ パーソルキャリア株式会社 HiPro事業部 事業部長 山田 遼平コメント

　大企業の新規事業開発において、外部の高度な知見を取り入れることは不可欠です。当プランは、「HiPro」が有するプロ人材の専門性をARCHのインキュベーション機能と合わせてインキュベーションセンターのインフラとしてシームレスに組み込み、事業化までのプロセスを加速する画期的な取り組みです。これにより、社内だけでは解決が難しい高度な課題に対して、迅速かつ実践的な支援を提供できると考えています。
当社は、ARCHと「HiPro」の強みを結び付けることで、参画企業の挑戦をこれまで以上に力強く後押しし、ARCH発のイノベーションが次々と生まれる未来を共に創ってまいります。


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■「ARCH Toranomon Hills」　[https://arch-incubationcenter.com/]

　ARCH Toranomon Hillsは、大企業の事業改革や新規事業創出をミッションとする組織に特化して構想された、世界初のインキュベーションセンターで、2026年6月現在 約120社/900人が参画しています。豊富なリソースやネットワークを持つ大企業ならではの可能性と課題にフォーカスし、ハードとソフトの両面から、事業創出をサポートします。
　企画運営は、虎ノ門ヒルズエリアにおいてグローバルビジネスセンターの形成を目指す森ビルが行い、国内外の幅広いネットワークと事業創出のノウハウを活かした、事業創出を支援する独自のサービスを提供します。 また、施設専属の新規事業支援の専門家が、会員同士のコミュニケーションや事業創出をサポートしていきます。　ARCHは様々な産業分野の多様なプレーヤーが交差する架け橋となり、日本ならではのイノベーション創出モデルの実現を目指します。

■プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」 [https://hipro-job.jp/]

　「HiPro（ハイプロ）」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、課題に向き合う企業と、副業・フリーランス人材をつなぐ、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業の人材獲得の難易度が高まり、個人のはたらき方が大きく変わる中、「HiPro」は企業が必要とする人材と出会い、個人は自分のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を「HiPro Biz」「HiPro Tech」「HiPro Direct」の3つのサービスを通じ提供します。これまでの経験とスキルを活かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。

プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」
＜ https://hipro-job.jp/corp/service/biz/ ＞
　経営課題解決に取り組む企業向けに、経営層・CxO ・エキスパートクラス等、高度な課題を解決できる個人と共に、課題解決に導く経営支援サービスです。

IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」
＜ https://tech.hipro-job.jp/ ＞
　IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、エンジニア・ ITコンサルタント・技術顧問・ PM/PMO 等、 IT 分野に精通した個人を紹介するエージェントサービスです。

副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」
＜ https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/ ＞
　課題を解決できる副業・フリーランス人材と企業がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注ができるマッチングプラットフォームサービスです。

■ パーソルキャリア株式会社　[ https://www.persol-career.co.jp/ ]
　パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/

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