【8/20 Web開催決定】産業医が解説する、復職判断の見るべきポイントと受入体制のつくり方

「診断書が出たから復職OK」――その判断だけで、再休職は防げていますか？



株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2026年8月20日（木）に、人事・労務・健康管理部門の休職・復職支援ご担当者様を対象としたWebセミナー「産業医が解説する、復職判断の見るべきポイントと受入体制のつくり方」を開催いたします。

本セミナーでは、再休職を防ぐための復職判断のポイントや回復ステージの見極め方、受入体制の整備方法を産業医がわかりやすく解説します。客観的な判断基準やリワークの活用方法など、復職支援を仕組み化する実践的なヒントをお伝えします。
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「復職させたのに、また休んでしまう」を繰り返さないために。
本セミナーでは、リワーク領域に精通した難波克行先生を講師にお迎えし、休職者の復職判断に迷う人事・産業保健のご担当者へ、現場で役立つ復職支援の要点を45分の講演で解説します。
「なぜ再休職は起きるのか」という失敗パターンの整理から、回復ステージの見極め方、客観的な復職判断のモノサシ、企業側の段階的な受入体制づくり、社内支援と外部リワーク資源の役割分担までを体系的にカバー。
属人化しがちな復職支援を、誰が対応しても再現できる「仕組み」へと変えるヒントが得られる内容です。
また、講演後にはリアルタイムでご質問いただけるQ&Aのお時間もご用意しております。
実際の復職判断の進め方や、復職可否の見極めに悩んだケース、受入部署との連携方法、再休職を防ぐためのフォロー体制づくりなど、日頃の実務で抱える疑問について講師へ直接ご質問いただけます。
講演内容を自社の状況に照らし合わせながら理解を深めていただける機会として、ぜひご活用ください。
セミナー概要（お申し込みはこちら）
◆このような方にオススメのセミナーです
　●休職者が発生中で、復職判断や現場での受入対応に迷っている人事・産業保健の方
　●復職支援が属人化しており、客観的な判断基準や復職後フォローを仕組み化したい方
　●リワークの効果や使いどころを知り、外部資源の活用を検討したい方

■日時：2026年8月20日(木) 11:00～12:00
■申込期間：2026年8月17日(月) 18:00まで
■参加費：無料
■対象：・人事部・労務部で休職・復職対応を担当している方、産業医や保健師との連携に課題を感じている方、復職後の再休職を防ぐための受入体制を整備したい方、健康管理室・産業保健部門のご担当者
■主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
■講演内容
　「産業医が解説する、復職判断の見るべきポイントと受入体制のつくり方」
　【講師】
　　難波 克行 氏
　　産業医・医師・医学博士
■その他：当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24618/371/24618-371-62d5495572272838200ac9abcbf35852-1960x866.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二)
https://www.armg.jp/
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大。各種サービスのDX化を推進し、効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供しウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す。

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