【記事公開】DX人材の育成に役立つスキルマップの作り方｜各領域ごとの具体例を紹介｜株式会社リンプレス

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企業向けDX人材育成研修を提供する株式会社リンプレス（本社：東京都港区、代表取締役社長：三宮壮、以下、リンプレス）は、DXに取り組む企業様に向けて、『DX人材の育成に役立つスキルマップの作り方｜各領域ごとの具体例を紹介』と題した記事を公開しましたので、お知らせします。
■記事概要
タイトル：DX人材の育成に役立つスキルマップの作り方｜各領域ごとの具体例を紹介

DX（デジタルトランスフォーメーション）を成功に導くためには、組織全体での人材育成が不可欠です。特に、必要なスキルを体系的に把握し、効果的な育成計画を立てるために「スキルマップ」の活用が重要視されています。スキルマップを用いることで、各役職ごとに求められるスキルを可視化し、個々の成長段階に応じた適切な研修を実施できます。

本記事では、DX人材の育成におけるスキルマップの重要性や、実践的な活用方法について詳しく解説します。
■目次
- DX人材の育成に役立つ「スキルマップ」とは？
・スキルマップの作り方
- スキルマップに基づいてDX人材を育成するメリット
・育成計画が明確になる
・人材のスキルギャップを特定できる
・スキルアップの進捗を可視化できる
・育成対象が研修の実施に納得できる
- スキルマップのベースとなる「デジタルスキル標準」
・DXリテラシー標準（DSS-L）
・DXスキル標準（DSS-P）
- DX人材の役職ごとのスキルマップを紹介
・ビジネスアーキテクト
　・スキルマップ上の育成プロセス
・ソフトウェアエンジニア
　・スキルマップ上の育成プロセス
・デザイナー
　・スキルマップ上の育成プロセス
・データサイエンティスト
　・スキルマップ上の育成プロセス
・サイバーセキュリティ
　・スキルマップ上の育成プロセス
- 企画・プロジェクトマネジメント領域のDX人材育成にはリンプレス
- リンプレスのDX研修を実際に導入した事例
・株式会社キタムラ
・株式会社ゼンリン
- まとめ

＜こんな方におすすめ＞
- 「DXを推進できる人材がいない」といった人材面での問題を抱える方
- DX推進のための社員教育を考えている人材育成担当者や人事の方

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■株式会社リンプレスについて
リンプレスは“社会のデジタル化を促進し、未来の変革を実現する”をミッションとして、企業向けDX研修・ITコンサルティング・内製化支援のサービスを提供しています。実際の現場から得た経験と知識を提供し、企業のDX推進をご支援しています。

会社名：株式会社リンプレス
所在地：〒108-0075　東京都港区港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー23階
代表者：代表取締役社長 三宮壮
設立：2017年4月1日
株主：株式会社リンクレア（100％）
資本金：5,000万円
事業内容：企業向けDX研修・ITコンサルティング・内製化支援
URL：https://www.linpress.co.jp/

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