【 株式会社eiicon 】CVC117社の実態と5社の実践知から読み解くホワイトペーパー、株式会社XSproutにて公開！『CVC進化論2026』

成果創出企業に共通する“基盤”と“運営力”とは ── 定量調査と実践事例をもとに、CVC成熟のヒントを整理。2026年1月9日より。



　日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」を運営する　株式会社eiicon（エイコン 本社所在地：東京都文京区後楽、代表取締役社長：中村 亜由子、以下 eiicon）は、eiiconとSpiral Innovation Partners社との合弁で設立した、コーポレートベンチャリング最適化に向けた総合アドバイザリーを手掛ける株式会社XSprout（エクスプラウト、本社：東京都港区虎ノ門、代表取締役：香川 脩・松本 泰拓、以下「XSprout」）にて、国内大企業におけるコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）活動の実態をまとめたホワイトペーパー『CVC進化論2026 ― CVC117社の実態に基づく調査レポート（以下、本レポート）』を公開したことをお知らせします。

XSproutについてはこちら： https://xsprout.co.jp/
ホワイトペーパー閲覧申し込みはこちら： https://inquiry.eiicon.net/l/864992/2026-01-08/c9p7tb
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『CVC進化論2026 ― CVC117社の実態に基づく調査レポート』


■本レポートの背景とねらい
本レポートは、スタートアップへのマイノリティ出資経験（または検討経験）を持つ国内大企業のCVC・新規事業担当者を対象に実施した「CVC活動実態調査2025」（117社回答、以下 本調査）をもとに、CVC活動において成果を創出している企業と、そうでない企業を分ける要因を定量的に整理したものです。
近年、CVCは新規事業創出や既存事業の変革を担う重要な手段として注目される一方、「投資と事業連携の両立が難しい」「成果の測り方が定まらない」「事業部との連携が進まない」といった課題に多くの企業が直面しています。
XSproutではこうした現場の声を踏まえ、単なる投資実績ではなく、“運営のあり方”が成果にどう影響しているのかを明らかにすることを目的に、本調査を実施しました。

■本調査・分析のポイント
本調査では、活動年数、投資件数、EXIT、事業連携数、KPI設計、体制・人材育成など、多角的な項目を収集。
特に、協業実績とEXITの双方を実現している企業群（本レポートでは「Dual実現企業」と定義）に着目し、その他企業との比較分析を行っています。
分析にあたっては、XSproutが開発した独自診断フレーム「Corporate Venturing Finder」を活用し、CVC運営を9つの観点から可視化。
その結果、投資件数や活動年数といった量的指標だけでなく、投資後の協業を担う専門人材の存在、事業部側の受け皿、評価指標や育成・OJT環境といった“基盤”が、成果創出に大きく影響していることが示唆されました。

■オリエンタルランド・イノベーションズ、東芝テック、セイノーホールディングス、BIPROGY、KDDIの実践知も収録
レポート後半では、上記5社のCVC責任者が登壇したイベント『CVC進化論2026』の内容を収録。
各社のCorporate Venturing Finderスコアを起点に、投資実務、協業プロセス、組織づくりについて語られた実践知を整理しています。
定量データと実践事例の両面から、CVCが成果に近づくためのヒントを立体的に捉えられる構成となっています。


■『CVC進化論2026』概要
タイトル：CVC進化論2026 ― CVC117社の実態に基づく調査レポート
発行：株式会社XSprout
調査対象：国内大企業のCVC・新規事業担当者（117社）
調査協力：
　森ビル株式会社／株式会社オリエンタルランド・イノベーションズ
　／KDDI株式会社／セイノーホールディングス株式会社
　／東芝テック株式会社／BIPROGY株式会社／株式会社eiicon
形式：PDF・冊子（全24ページ）


本ホワイトペーパーの閲覧をご希望の方は、下記フォームよりお申し込みください。
https://inquiry.eiicon.net/l/864992/2026-01-08/c9p7tb


■XSprout 会社概要 https://xsprout.co.jp
商号：株式会社XSprout（XSprout, Inc.）
所在地：東京都港区虎ノ門５丁目９番１号
代表者：代表取締役　香川 脩・松本 泰拓
設立：2023年12月8日
事業内容：事業会社のコーポレートベンチャリング最適化に向けた総合アドバイザリー

XSproutは、コーポレートベンチャリングの最適化に向けた包括的なサポートを提供しています。当社では、体制整備からPRまで一貫した総合アドバイザリーを行っています。また、eiiconやSpiral Innovation Partnersとの連携により、パートナー探索やオープンイノベーションの実行支援、CVCの運営支援など幅広いサービスを提供しています。


■eiicon 会社概要　https://corp.eiicon.net/
会社名：株式会社eiicon
本社所在地：東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 3F
東海支社（STATION Ai内）： 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
静岡拠点（FUSE内）： 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F
神奈川拠点（WeWork オーシャンゲートみなとみらい内）：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F
沖縄拠点（Lagoon KOZA／KSA Works内）： 沖縄県沖縄市中央1-7-8
沖縄拠点（Have a good day内）：沖縄県那覇市東町18-4
シンガポール（eiicon Asia Pacific Pte. Ltd.）：20 Anson Road, #11-01 Twenty Anson, Singapore 079912
代表者：代表取締役社長　中村 亜由子
設立日：2023年4月3日
事業内容：
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営
事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営
新規事業創出支援コンサルティング、オープンイノベーションに関するプロモーション支援、イベント企画・支援サービスの提供　など

株式会社eiiconは、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーション（OI）に特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたOIの支援にて事業化をサポートしています。

オープンイノベーションとは
2003年（米）ヘンリー W. チェスブロウが提唱した「企業内部と外部メディア・技術を組み合わせることで、革新的な新しい価値を創り出す」イノベーション方法論。社内の資源に頼るばかりでなく、社外との連携を積極的に取り入れるべきであるという主張の方法です。

eiiconが展開するサービス
日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」
累計登録社数36,000社を越えた日本最大級のオープンイノベーションに特化したWEBプラットフォーム。事業創出≒非連続な成長・事業存続を実現させる仕組みをALL IN ONEで提供。AUBAは、意図的にイノベーションを創出するためのサービス。
https://auba.eiicon.net/

完全伴走支援サービス「AUBA Enterprise」
社内新規事業・オープンイノベーションプロジェクト含め、弊社の事業創出支援経験豊富なコンサルタントが企業ごとのお悩み・ニーズに応じフルカスタマイズで支援を設計。事業戦略の支援から実際のパートナー共創にむけた具体的な出会いの場の創出・チームアップ支援、新規事業創出支援まで企業のフェーズに合わせた支援にて事業化をサポート。
https://corp.eiicon.net/service/enterprise

事業を活性化するメディア「TOMORUBA」
事業を創るビジネスパーソンのための“事業を活性化するメディア”。全国各地あらゆる業界のスタートアップ・中小企業・大手企業から地方自治体・大学まで、資金調達・資金提供・共同研究などの様々な情報や事業を創るためのノウハウ情報などを配信。
https://tomoruba.eiicon.net/

主な受賞歴
2022年12月、革新的で優れたサービスとして「第4回 日本サービス大賞」優秀賞を受賞。
https://service-award.jp/result04.html
2023年2月、アクセラレーションプログラムを通じた全国のスポーツチーム／団体とパートナー企業とのマッチング・共創創出など一連のオープンイノベーションへの取組により「第5回 日本オープンイノベーション大賞」スポーツ庁長官賞を受賞。
https://www8.cao.go.jp/cstp/stmain/20230120oip.html


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