株式会社ポーラがHRBrainを導入。目標設定の「質」を高め、成果に向かう組織風土の醸成を加速。

[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23143/174/23143-174-70ba1057f864d76960f063cb0fdae8d5-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社HRBrain（本社：東京都港区／代表取締役CEO：堀 浩輝）は株式会社ポーラへ、「HRBrain タレントマネジメント」の提供を開始しました。
HRBrain導入までの流れ
課題背景
一人ひとりが意欲的に成果を創出する組織を目指すうえで、以下の課題の改善が急務となっていました。
- 個人の意欲と成果を直結させるため、「目標設定の質」を組織全体で高めていく必要があった
- 目標設定や評価の運用にかかる時間・労力・コストを削減したかった
- 社員と人事がストレスなく、直感的に操作できるシステムに刷新したかった

選定理由
- 導入だけでなく運用定着までを見据えた、専任担当者によるきめ細やかなサポート
- 組織の課題に合わせて機能を選べる柔軟なカスタマイズ性と、それによるコストの最適化
- 直感的な操作性と管理のしやすさを両立させた、シンプルで優れたUI設計

今後の取り組み
- 目標設定・評価の質を高めると同時に運用工数を削減し、組織全体の生産性を向上をさせていきたい
- 考課履歴やスキルなどの人材データを蓄積・可視化し、データに基づいた戦略的なタレントマネジメントを実現したい


導入企業について
導入企業：株式会社ポーラ
所在地：東京都品川区西五反田2-2-3
代表取締役：小林 琢磨
事業内容：化粧品製造販売業
従業員数：国内 1,365名（派遣含む）、現地法人 428名（派遣含む） （2024年12月末時点）
設立：1946年7月11日
企業URL：http://pola.co.jp/

こちらにて、HRBrainをご導入頂いた企業様の一覧もご紹介しています。 多くの導入事例を掲載しておりますので是非ご覧ください。
HRBrainの導入事例：https://www.hrbrain.jp/case

HRBrainについて
HRBrainは、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。

会社概要
社名：株式会社HRBrain
所在地：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F
代表取締役CEO：堀 浩輝
設立：2016年3月1日
コーポレートサイト ：https://www.hrbrain.co.jp/
サービスサイト　　 ：https://www.hrbrain.jp/
HR大学 　 　　　　：https://www.hrbrain.jp/media
人的資本TIMES　　：https://note.com/human_capital/

PR TIMESプレスリリース詳細へ