会計士のAI格差が深刻化。2025年度版白書で判明

会計士のAI格差が深刻化。2025年度版白書で判明



会計士1,091人の大規模調査で判明。AIを「ほぼ毎日使う」層の約5割が生産性の大幅な向上を実感。
AI時代に会計士が市場価値を高めるための必須スキルとは？株式会社PCPがキャリアの道しるべとなる白書を無料公開。

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公認会計士専門の転職エージェントである株式会社PCP（本社：東京都文京区、代表取締役：桑本 慎一郎）は、会計士1,091名を対象とした「2025年度版 会計士白書」を公開しました。本調査により、会計士の約8割が週1回以上、業務で生成AIを活用している一方、AIを使いこなす層とそうでない層との間で、生産性やスキル習得意欲に関する「AI格差」が既に生まれている実態が明らかになりました。

調査背景：AIは会計士の仕事を奪うのか？
生成AIの台頭により、会計士の業務やキャリアは大きな変革期を迎えています。本調査では、AIが会計士の働き方に与える影響を多角的に分析し、AI時代を生き抜くためのリアルな実態を明らかにしました。
調査結果サマリー：会計士の「AI格差」が浮き彫りに
・約8割が週1回以上AIを活用、35.3%は「ほぼ毎日」：会計士のAI活用は日常業務に浸透。特に事業会社（上場）勤務者では40.4%が「ほぼ毎日」利用しています。
・使う人ほど生産性の向上を実感：「週5日以上」AIを利用する層の50.9%が、生産性が「非常に向上した」と回答。継続的な利用が成果体感の分岐点になっています。
・始まっている「AI格差」：AIを「全く利用していない」層（6.2%）の22.1%が、AI関連の追加スキルを「特に必要ない」と回答。AIを活用しスキルアップを続ける層との二極化が進行しています。

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株式会社PCP 代表取締役 桑本 慎一郎 コメント
生成AIの進化は、会計士が担ってきた定型業務の多くを代替しつつあります。これからの会計士には、AIを使いこなすリテラシーと、AIが生成したアウトプットを検証・判断する能力が不可欠です。クライアントが仕事を依頼する基準も、「何を」頼むかではなく「誰に」頼むかという、より人間的な信頼関係を重視する方向へシフトしていくでしょう。誠実な人柄で信頼を勝ち取れる会計士が、ますます選ばれる時代になると考えています。

「2025年度版 会計士白書」について
本白書では他にも「会計士のキャリア転向」「女性会計士の活躍」など、会計士の「イマ」と「ミライ」をデータで解き明かしています。
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[白書のダウンロードはこちら]
https://kaikeishinorirekisho.com/cpahakusho2025-1/
調査概要
- 調査名：会計士の過去・現在・未来に関する実態および意識調査
- 調査対象：会計士（日本の公認会計士試験（旧二次試験）合格者）※日本公認会計士協会への正会員・準会員の登録は問わず
- サンプル数：1,091名（男性 79.2%, 女性 20.5%, その他 0.3%）
- 調査期間：2025年8月5日～8月27日
- 調査手法：インターネット調査
- 調査主：株式会社PCP

会社概要
- 会社名：株式会社PCP（ピー・シー・ピー）
- 代表者：代表取締役 桑本 慎一郎
- 所在地：東京都文京区湯島3-23-8第六川田ビル6階
- 事業内容：公認会計士・経理財務人材に特化した転職支援事業


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