PRIDE指標 2025 「ゴールド」を４年連続で受賞

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PRIDE指標 2025 「ゴールド」を４年連続で受賞

　ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険株式会社（代表取締役社長：中川 勝史、以下「当社」）は、性的マイノリティ（以下「LGBTQ+」）に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体work with Pride（以下「wwP」）から、「PRIDE 指標 2025」の「ゴールド」を受賞しました。
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１．「PRIDE 指標」の概要
　「PRIDE 指標」は、企業・団体等の枠組みを超えてLGBTQ+が働きやすい職場づくりを日本で実現することを目的にwwPが策定した評価指標※です。
　Policy（行動宣言）、Representation（当事者コミュニティ）、Inspiration（啓発活動）、Development（人事制度・プログラム）、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）の５つの指標それぞれで評価を行うもので、当社は５項目すべてを満たし、「ゴールド」を４年連続で受賞しました。
※参照：wwPオフィシャルサイト https://workwithpride.jp/pride-i/

２．当社の取組み内容
[表: https://prtimes.jp/data/corp/33692/table/99_1_57d60e6ca4f9c3dc40d3827c98e5a479.jpg?v=202511140617 ]
３．今後について
　ＳＯＭＰＯグループは、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）を経営戦略と位置づけ、グループ全体で取り組んでいます。
　すべての社員が心理的安全性高く、健康に自分らしく働くことのできる職場環境を目指し、多様な人材がそれぞれの個性や能力を最大限に発揮できるようなダイバーシティ推進に今後も取り組んでまいります。

＜ＳＯＭＰＯダイレクト公式ホームページはこちら＞
https://www.sompo-direct.co.jp/

＜おとなの自動車保険サービスサイトはこちら＞
https://www.sompo-direct.co.jp/otona/


以上

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