姫路発！地方企業の"成長のきっかけ"を採用で作る──株式会社Tsutsu Uraura、新サービス「BENTRY HR（ベントリーHR）」を正式リリース

姫路から全国へ。地方企業の採用を変える「BENTRY HR」



株式会社Tsutsu Uraura（本社：兵庫県姫路市、代表取締役CEO：三木貴史）は、2025年11月４日より、新サービス「BENTRY HR（ベントリーHR）」を正式リリースいたしました。
本サービスは、求人媒体の一括管理システムと求人票の露出最大化を軸に、“採用が動き出すきっかけづくり”をテーマとして展開します。

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■背景
地方では依然として「人が採用できない」「応募が来ない」といった声が多く聞かれます。
都市圏と比べて母集団の形成が難しい中、単に求人広告を出すだけでは成果につながらないケースも少なくありません。
また、地方では“減った人数を埋めるための採用”“業務を回すための採用”にとどまっている企業も多く見られます。
私たちは、この流れを「人材＝企業の成長」へと変えていくことを目指しています。
現在、当社では地方中小企業の採用活動をトータルで支援する「Be Compass（ビーコンパス）」を展開し、これまでに約400社の企業様にご利用いただいています。
しかし、すべての課題に応えきれていないのも事実です。
そこで、より幅広い業種の企業様に“未来につながる採用”を提供したいという想いから、新サービス「BENTRY HR（ベントリーHR）」を立ち上げました。
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■サービス概要
「BENTRY HR」は、“ENTRY（応募）を前に進める（BE＋ENTRY＝BENTRY）”という想いから名付けられました。
オプションやプランごとに内容は異なりますが、以下のようなサポートを提供します。

採用戦略立案（ペルソナ設計・訴求整理）※一部

一括管理システムによる求人広告掲載（Indeed／求人ボックス／スタンバイ等）　※どのプランにも標準

AIシステムの提供　※一部

採用広報支援（SNS・自社採用ページ構築）　※一部

書類対応・面接調整代行　※一部

■今後の展開
弊社は兵庫県姫路市を拠点としています。
この地域では、営業や人材を軸に起業する企業はまだ多くありません。
だからこそ、私たちは「姫路から、そして地方から、営業や人材をベースとした企業が一つでも多く生まれてほしい」という想いを強く持っています。
“人が集まり、人が育ち、地域が元気になる採用を。”
これをサービスビジョンに掲げ、今後は兵庫県・岡山県・鳥取県を中心に、地方企業の成長を採用の力で支援していきます。(その他エリアももちろん対応可能です)

さらに、リリースにあわせて、地方の経営者や人事担当者を対象とした「地方採用勉強会」を順次開催予定です。
採用トレンドの共有や、成功・失敗事例をもとにしたリアルなディスカッションを通じて、地域全体の採用力の底上げを目指します。


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■代表コメント
「“採用がうまくいかない”という声は、今や地方ではあたり前のように聞かれます。
しかし実際の課題は、“採用が難しい”のではなく、“求職者の目に届く場所に求人票がない”ことや、“伝え方が適切でない”ことが多いのです。
BENTRY HRは、そうした現状を変えるために生まれました。
地方だからといって諦めず、求人の露出をしっかり高め、そしてまとめて管理することによって“片手間での採用業務”を脱却する。地方中小企業の採用力を底上げし、共に成長していく。
そんな地方企業と共に成長出来るサービスを目指しています。」

株式会社Tsutsu Uraura 代表取締役 三木貴史



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