マンパワーグループ、「派遣管理を適正化する18の方法」セミナーを開催

派遣管理プロセスの効率化と法令順守の両立を実現する実践的な運用手法を解説



総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、10月21日(火)14:00∼15:00に、派遣社員を受け入れている企業の責任者・人事担当者を対象とした無料オンラインセミナー「派遣管理を適正化する18の方法」を開催します。派遣社員の依頼から契約締結・管理までのプロセスを整理し、法令遵守と安定運用を実現するための実践的な手法を解説します。
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■セミナー内容
派遣社員を受け入れている企業では、受け入れから管理に至るまで、法令遵守と業務効率の両立が求められています。本セミナーでは、こうした課題を抱える企業の責任者・人事担当者を対象に、「現場に定着しやすい実践的な派遣社員の管理手法」や「契約締結・報告・台帳整備などの適正化プロセス」などを、具体的な事例とともに紹介します。特に50名以上の派遣社員を受け入れている企業・組織にとって、現場で実践しやすく、すぐに活用できる実務的な内容です。
■登壇者プロフィール
小山 文子
MSPオペレーション1課 アカウントセールス主任
2002年マンパワーグループ株式会社に中途入社。
派遣支店でのスタッフコンサルタント経験を経て、派遣管理オペレーションマネージャーとして複数企業の運用支援を担当。
外資系・国内企業のメーカー、製薬、金融業界など幅広い業種で、派遣管理体制の最適化をリードしている。


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■「派遣管理を適正化する18の方法」セミナー概要
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マンパワーグループ株式会社について
ManpowerGroup(R)は、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。75年近くにわたり、世界70カ国・地域で、ManpowerGroup(R)ブランドのManpower(R)、Experis(R)、Talent Solutions(R) を通じて、変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、最も働きやすい企業として多様性が評価されています。マンパワーグループは、2025年に16回目となる「世界で最も倫理的な企業」の1社に選ばれました。
ホームページURL：https://www.manpowergroup.jp/

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