人材を守る企業は、利益が伸びる。新サービス「SUMAケア＋」

SUMAケア＋とは、従業員の相談・心理ケアから企業の訴訟対応まで、ワンストップで支援する法人向け月額サービスです。



近年、ホワイト企業志向や個人主義の進行で現場力が低下し、生産性が課題に。
昭和の泥臭さと令和の合理性や多様性を融合し、
単なる働きやすさを超え「勝つ組織力」の再構築が求められています。

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あなたの会社、こんな不安ありませんか？
１.社内に相談窓口がなく、メンタル不調を見逃している
２.ハラスメントやトラブルの火種を未然に防ぎたい
３.従業員からの訴訟に備えた「保険」が何もない
４.ストレスチェックの義務化（2025年）に対応できていない
５.法改正や労基対応に人もコストも割けない
原因と具体的な改善方法は？
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職場の人間関係の悪化不良なコミュニケーションやいじめ、対立が生じると、従業員のストレスが増し、心理的な負担が大きくなる。



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過度な業務負担長時間労働や仕事の量が多すぎると、従業員は疲労感を感じ、ストレスを引き起こす要因となる。



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キャリア成長の機会の欠如昇進やスキルアップのチャンスがない場合、従業員は仕事に対するモチベーションを失いやすくなる。



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メンタルヘルス支援の欠如従業員のメンタルヘルスをサポートしない場合、ストレスが大きくなり、メンタルダウンや生産性の低下を招く恐れがある。



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不明瞭な業務指示・目標明確な目標設定がないと、従業員は仕事に対する方向性を見失い、ストレスの原因となることがある。



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そんな悩みを解決するのが新サービス「SUMAケア＋」
SUMAケア＋とは？
従業員の相談・心理ケアから企業の訴訟対応まで、ワンストップで支援する法人向け月額サービスです。
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【損害補償】に関する詳しい資料は、下記よりダウンロードお願いいたします↓

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導入メリット
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導入事例
従業員50名未満の企業でもストレスチェック義務化が目前に迫る今、
最低限の法令対応とリスク回避を低コストで実現。
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料金プラン
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ストレスチェック対応【2025年から法改正しました！】詳しい資料は下記よりダウンロードお願いいたします↓

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助成金対応も可能！
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よくあるご質問（FAQ）
Q.社員からの相談は会社に内容が知られますか？

A.個人情報は守られ、企業への報告は緊急時のみとなります。

Q.損害保険の範囲は？

A.ハラスメント・不当解雇・雇用差別など、雇用トラブル全般を カバーします。

Q.何名から契約可能ですか？

A.1名様からでもご契約可能です。

Q.ストレスチェックを他社に依頼した時の平均費用はどれくらい？

A.ストレスチェックの外部委託に関しては、サービス内容によって大きな差がありますが委託料10万円～100万円が相場で、 そこから面談料5千円～1万円・医師面談2万円～5万円がプラスされます。

今すぐ、あなたの会社も“守る備え”を。
法改正対応、リスク対策、メンタルケア…
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