【人事・総務担当者必見】最適な住宅補助制度の選び方とは？家賃補助と社宅・社員寮のメリット・デメリットを徹底比較したホワイトペーパーを無料公開

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30012/338/30012-338-7e7e12f4e2c33c68664f7b774d3e143b-3509x2481.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


▼ホワイトペーパーを今すぐ無料ダウンロード

ホワイトペーパーをダウンロード

　「ドーミー」の名称で全国500棟以上の学生寮・社員寮を展開する株式会社共立メンテナンス（以下、共立メンテナンス／代表取締役社長：中村 幸治／本社：東京都千代田区）は、企業の人事・総務部福利厚生担当者様向けに、住宅補助制度の選択に役立つホワイトペーパー「家賃補助 vs 社宅・社員寮 最適な住宅補助制度選択方法とそれぞれのデメリットを解消する方法」を無料で公開しました。


本書の概要
　近年、人材獲得競争の激化や従業員のワークライフバランスの重視などから、住宅補助制度を見直す企業が増えています。しかし、家賃補助と社宅・社員寮のどちらを選ぶべきか、それぞれの制度のメリット・デメリットを十分に理解した上で判断する必要があります。そこで、本資料では、家賃補助と社宅・社員寮のそれぞれのメリット・デメリットを徹底比較し、最適な住宅補助制度の選び方を解説しています。

こんな方におすすめ
・住宅補助制度の導入を検討しているが、何から始めればいいかわからない
・家賃補助と社宅・社員寮のどちらが自社に適しているか判断できない
・既存の住宅補助制度を見直したいが、課題が明確になっていない
・住宅補助制度の導入による従業員の満足度向上や定着率向上に繋げたい

目次
・企業における『住宅補助』の重要性と企業の導入状況
・住宅補助の種類とそれぞれの特徴
・住宅関連の福利厚生で圧倒的人気を占める家賃補助のメリットとデメリット
・税金や保険料負担の軽減が可能な社宅・社員寮について
・社宅・社員寮の様々なメリット
・社宅・社員寮の導入・運営におけるデメリット・注意点
・家賃補助と社宅・社員寮のデメリットを解消する方法

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30012/338/30012-338-357398a74b02b48b84162263c860f506-3509x2481.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


　上記は、ホワイトペーパーで紹介している家賃補助と社宅・社員寮、双方の導入におけるデメリットを解消する方法です。詳細は以下よりダウンロードください。

▼ホワイトペーパーを今すぐ無料ダウンロード
ホワイトペーパーをダウンロード

<共立メンテナンスとは>
　株式会社共立メンテナンスは1979 年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。


会社名：株式会社共立メンテナンス
所在地：〒101-8621 東京都千代田区外神田2丁目18番8号
電話番号：03-5295-7295
メールアドレス：web@dormy.co.jp
コーポレートサイト：https://www.kyoritsugroup.co.jp/
サービスサイト「DORMY BIZ」：https://www.dormybiz.com/

PR TIMESプレスリリース詳細へ