【株式会社スタッフ満足】採用活動にかかわったことがある方に聞いた外国人採用に関する意識調査

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今回、採用活動にかかわったことがあると回答した全国の男女、計270名を対象に「外国人採用に関する」意識調査を行いました。 本企画は2025年3月6日に実施したアンケートをもとに、調査結果を開示するものです。
調査結果１.：採用活動で苦労している/した点を教えてください。※複数選択可
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「応募者の性格や人間性を見抜くのが難しい（37.04％）」が最も多く、次いで「応募者の経験や能力が本当にあるのか見抜くのが難しい（35.56％）」、「採用基準を満たす人材が少ない（30％）」という結果でした。

この結果より、応募者の性格や能力の見極めに苦労している方が多いと考えられます。
また、「そもそも応募がこない（22.22％）」という回答も一定数見られ、採用活動自体に難しさを感じている方もいるようです。
調査結果２.：外国人採用を検討したことはありますか？
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「ない（65.93％）」と回答した方は、全体の6割以上でした。
採用活動を行っているものの、半数以上の方が外国人の採用は視野に入れていないことが分かります。
一方で、3割以上の方が外国人も含めた採用を検討しているという結果になりました。
調査結果３.：外国人採用に対してのイメージを教えてください。※複数選択可
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最も多かったのが「日本語や文化の違いが不安（48.52％）」でした。
次いで「採用後の教育が大変そう（28.52％）」、「ビザや法律などの制度を理解するのが大変そう（26.67％）」と続きました。

このことから、日本との文化の違いによるコミュニケーションや、法律面に不安を感じている方が多いと考えられます。
調査結果４.：特定技能の制度について知っていることを教えてください。※複数選択可
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「特定技能制度について全く知らない（聞いたことがない）（25.93％）」という方が1番多い結果となりました。
一方、知っていることとして最も多かったのが「就労できる業種が決まっている（25.19％）」です。　
また、全体的に見ると、約75％の人が特定技能について一定の知識を持っていることが分かります。

調査結果３.の内容を踏まえると、大半の方が外国人採用を検討していないものの、特定技能についての知識は一定数もっていることがうかがえます。
調査結果５.：今後外国人の採用を検討していますか？
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「採用は考えていない（47.78％）」と回答した方は、全体の約５割を占めているという結果になりました。
一方、「積極的に採用していきたい（25.93％）」という声もあり、前向きに外国人採用を考えている方も一定数いるようです。
まとめ
採用活動における課題として、応募者の性格や能力の見極めが難しいという回答が最も多く挙げられました。
外国人採用については、現在検討していない方が5割以下でした。その主な懸念点として、言語や文化の違い、教育やビザ・法律の対応に不安を感じる方が多いことがわかりました。
このような理由から、なかなか外国人採用へと踏み出せないことが考えられます。
そこで、外国人採用をしたいと考えている方は、サポートの手厚い人材紹介会社の利用がおすすめです。
株式会社スタッフ満足について
■採用～定着支援まで「外国人採用」をフルサポート
特定技能ビザの採用支援に特化している当社は、海外在住および国内在住の外国人の採用から、定着にいたるまでの一貫した支援が可能です。
10年以上にわたる外国人人材の育成経験があるため、初めて外国人採用をしたいという企業様でも安心してお任せください。
■外国人採用支援数1,500名以上の豊富な実績
豊富な実績により培われたノウハウで、現場目線で採用から育成まで支援できることが強みです。
自社グループ内の介護施設、病院、ホテルなどで実際に外国人の採用から育成まで手掛けた経験もあり、能力やスキルの向上だけでなく、接客接遇やマナー研修などの支援も可能です。
行政対応や生活面の相談まで、あらゆる状況に素早く対応できるサポートをいたします。
■外国人コーディネーターによる充実した支援体制
採用後も、弊社の外国人コーディネーターによる、継続的な支援を実施いたします。
eラーニングによる日本語学習の支援や、定期的な個別面談の実施、日本の生活スタイルや文化の違いのレクチャーまで、幅広い支援を備えています。
母国語でのコミュニケーションが可能なので、採用後の早期離職を大幅に削減することが可能です。
調査概要
調査日： 2025年3月6日（木）
調査対象地域： 全国
調査機関： Freeasy
調査方法： オンラインアンケート調査
調査人数： 270名
調査対象： 採用担当者または採用活動にかかわったことがあると回答した男女
＜アンケート結果の利用条件＞
1.情報の出典元として「特定技能人材紹介へのお問い合わせなら株式会社スタッフ満足」の名前を明記してください。
2.ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。
URL：https://www.global.staff-manzoku.co.jp/

株式会社スタッフ満足概要
■社名：株式会社スタッフ満足
■設立：平成20年3月11日
■資本金：25,000,000円
■代表者：代表取締役　山本 晃嘉
■事業内容：
【労働者派遣事業】 派27-301379
【有料職業紹介事業】 27-ユ-300937
【老人ホーム入居仲介事業】
【介護員養成研修事業】 大阪府指定：介護員養成研修169号／介護職員初任者研修
【登録支援機関】19登-003102
■所在地
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