人材業界向け｜新たなマーケティング定義×PRによるブランディング戦略をまとめたレポート【2025年3月版】

SNS広告×PRで採用戦略を最適化する方法を徹底解説



株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会社（東京都品川区、代表取締役社長、石井翔、以下「当社」）は、人材業界向けに「新たなマーケティング定義×PRによるブランディング戦略をまとめたレポート」の2025年3月版（全36ページ）を無料公開いたしました。


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本レポートの内容
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2024年、日本マーケティング協会は34年ぶりにマーケティングの定義を改訂しました。従来の市場競争中心のアプローチから、ステークホルダーとの長期的な信頼関係の構築や社会的価値の創造を重視する方向へと大きく転換しています。これにより、「売るためのマーケティング」から「共創によるブランド価値の最大化」へと進化することが求められています。

この変化の背景には、消費者の価値観の多様化や持続可能性への関心の高まりがあります。企業は単なる広告やプロモーションではなく、社会との対話を重視するブランディングへと移行する必要があります。その中で、PRの役割がこれまで以上に重要になっています。適切なPR戦略をもとに企業のミッションや社会的意義を伝え、ブランド価値を高めることが可能です。

本レポートでは、新たなマーケティングの定義に対応したPRとブランディングの具体策を紹介しています。



新定義×PR戦略の具体的活用例
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人材業界では、求人広告の競争が激化する中、ストーリーテリングを活用した「広告連動型PR」が注目されています。特に、成功事例や企業文化を反映した社員インタビュー等のコンテンツを作成し、それをSNS広告と組み合わせることで採用ページや応募フォームへの誘導を強化できます。

求職者の関心を引くには、実際のキャリア成長のストーリーや職場環境の魅力を動画や画像で発信することが効果的です。例えば、社員インタビューや働く環境の紹介を通じて企業の価値観を伝えることで、ターゲット層に共感を持たせることも可能となります。

本レポートでは、成功事例を基に「広告連動型PR」の活用法を解説いたします。




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～Owned株式会社について（https://owned.co.jp/）～
2020年創業。東京都品川区。代表取締役、石井 翔。大学在学中に株式会社終活ねっとにジョインし、わずか2年半で月間1,000万PVを叩き出したメディアの幹部として運営に携わる。株式会社終活ねっとがDMMにジョインするタイミングで、Owned株式会社を立ち上げ「デジタルの力で企業活動を一歩前に」「DXで健康のアンフェアがない世界を創る」というビジョンを見据え、「DXコンサルティング事業」「オンライン診療事業」の2事業を展開。2023年7月に、世界6位、アジアNo1*のPRエージェンシーのベクトルグループに参画。同月にホワイトニング事業、プロケアホワイトニング (https://procare-whitening.com/) を開始した。2024年6月より、幹細胞クリニック東京 (https://kansaibou-clinic.or.jp/) の包括的マーケティング支援を開始するなど、医療ドメインにおける事業の多角化を進めている。

本リリースに関するお問い合わせ
Owned株式会社
広報部
TEL：03-6303-9786
mail：pr@owned.co.jp

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