「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)~ホワイト500~」認定のお知らせ
配信日時: 2025-03-10 18:45:49
アイテック阪急阪神株式会社(本社:大阪市福島区、代表取締役社長:水本 好信)は、当社における健康経営への取組みが評価され、2025年3月10日付けで、経済産業省及び日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)~ホワイト500~」に認定されました。当社がホワイト500に認定されるのは5年連続(6回目)となります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5180/3235/5180-3235-13e5df2f162844181ffcae9d4b47c3a2-397x142.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
当社は2017年10月に健康経営方針を制定するとともに、2020年5月に発表された「阪急阪神ホールディングスグループ サステナビリティ宣言」に基づく当社のチャレンジテーマの一つとして「一人ひとりの活躍」を掲げ、従業員が安心して働くことのできる環境の提供・健康づくりを積極的に推進しています。2024年度は、外部コンサルタントの意見を聞きながら、社員の意見を経営層にもより一層共有し、全社横断的な課題について議論を活発に行う体制を強化したことで、これまで以上にエンゲージメント向上に取り組みました。今後も、次の3点に重点を置いて健康経営を推進してまいります。
(1)エンゲージメント向上による健康推進
・従業員と会社が互いに貢献・尊重し合う関係を高めることで、従業員の幸せ、やりがい、健康につなげます。
・職場環境の改善やメンタルヘルスケアのフォロー体制の充実などを行い、従業員満足度向上を推進します。
(2)家庭と仕事の両立の実現
・柔軟な働き方を可能とする制度を設けることで、育児や介護、病気にかかった場合などであっても、状況に応じて働くことができるよう支援します。
・業務の効率化を推進し、総労働時間を削減することで、従業員の健康を促進するとともに、家庭や私生活との両立を実現します。
(3)疾病の早期発見と予防
・健康経営システムの導入など、健康推進のための施策を実施し、不調の早期発見や、生活習慣の改善などにつなげます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5180/3235/5180-3235-61ac06c45f8e707c500d4e385dd8c463-340x85.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
<ご参考>
アイテック阪急阪神株式会社 健康経営方針
https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/company/health/
※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
■会社概要
商号:アイテック阪急阪神株式会社
本社所在地:大阪市福島区海老江1丁目1番31号 阪神野田センタービル
代表者:代表取締役社長 水本 好信
設立:1987年7月
事業内容:
交通システム・エンタープライズソリューション・
インターネットソリューション・医療システム・スマートビルシステム・
地域BWA・あんしんサービス・ネットワークインフラソリューション・
システム開発受託・コールセンター
URL: https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
アイテック阪急阪神株式会社 https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
リリース https://www.hankyu-hanshin.co.jp/release/docs/0d37ad77316540a0415d30a0b09426de3fc5c840.pdf
発行元:阪急阪神ホールディングス
大阪市北区芝田1-16-1
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