パナソニックグループの2026年度の新卒採用計画、および2025年度入社のキャリア採用計画について

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パナソニックグループは、2026年度の新卒採用計画および2025年度入社のキャリア採用計画を策定しました。パナソニックグループでは、「物と心が共に豊かな理想の社会」の実現に向けて、社員一人ひとりのポテンシャルを“UNLOCK”する組織カルチャーへの変革を進めています。変革を実現するのは社員一人ひとりであり、これに繋がる取り組みとして、学生および社員の自律的なキャリア形成支援を大学低学年から採用活動時、そして入社後まで一貫して行います。仕事のやりがいや思いなど、活きた“はたらく”に関する情報提供は人を介して行いながら、生成AIは、より気軽に、いつでも、どこでも相談でき、利用者と共にキャリアを考える存在となることを目指し、人とテクノロジーとの最適なバランスを考慮した、ハイブリッドな採用活動やキャリア形成支援を強化します。

■新卒採用
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/3442/table/6152_1_c2fe0deb7efc2be04e8b4678f3d2dced.jpg ]
■キャリア採用
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/3442/table/6152_2_395313d3ee9db3ba4a704e51ae925726.jpg ]

※1 パナソニック ホールディングス（株）、パナソニック（株）、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション（株）、パナソニック ハウジングソリューションズ（株）、パナソニック コネクト（株）、パナソニック インダストリー（株）、パナソニック エナジー（株）、パナソニック オペレーショナルエクセレンス（株）の採用計画数
※2 上記8社にパナソニック オートモーティブシステムズ（株）を加えた採用計画数

全文は以下プレスリリースをご覧ください。
▼[プレスリリース]パナソニックグループの2026年度の新卒採用計画、および2025年度入社のキャリア採用計画について（2025年3月10日）
https://news.panasonic.com/jp/press/jn250310-1

＜関連情報＞
・[プレスリリース]パナソニックグループの新たな採用ブランドスローガンの制定と2024年度 新卒採用計画について（2023年3月13日）
https://news.panasonic.com/jp/press/jn230313-2
・パナソニック キャリアデザインプログラム
https://recruit.jpn.panasonic.com/careerdesign/
・パナソニックグループ採用スローガン
https://recruit.jpn.panasonic.com/slogan/
・新卒採用選考コースinformation
https://recruit.jpn.panasonic.com/newgrads/information/

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