無料ウェビナー"DX戦略を「現場が動く」レベルへ-ビジネスで成果を出すDX人材育成の鍵"を開催【3月13日(木) 12:00-13:00】

全社DX戦略を"現場レベル"まで落とし込むポイントを、実際の事例とともに解説。



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大手企業を中心に1,000社以上のデジタルトランスフォーメーション（以下、DX）の推進と内製化を支援する株式会社STANDARD（本社：東京都港区、代表取締役社長：伊藤 海）は、3月13日（木）12時より、Webセミナー『DX戦略を「現場が動く」レベルへ-ビジネスで成果を出すDX人材育成の鍵』を開催いたします。
■セミナー概要
「全社的なDX人材戦略は立てたものの、現場が動かない・実務に活かせない」といった課題を抱える企業が増えています。

特に従業員1,000名を超える大規模組織では、"全社的なDX推進とその効果創出"が求められていますが

・DXに関わるKPIやインセンティブが明確に定義されず、事業部でのDX施策の優先度が上がらない
・数ヶ月かけた大規模研修を行っても、受講者が"実務レベル"に深く踏み込めない
・研修会社に十分な専門性がなく、自社独自の課題（各論）を捉えきれない

といった問題が顕在化しています。

本セミナーでは、全社のDX人材戦略・育成施策を“事業部門・現場”レベルまで落とし込むポイントを、実際の事例とともに分かりやすく共有いたします。

日時：2025年3月13日（木）12:00-13:00
会場：オンライン（Zoom）
参加費：無料（事前登録制）

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※本セミナーは、同業他社様や個人の方のお申込みをお断りいたしております。
■こんな方におすすめ
・従業員1,000名超の大規模組織におけるDX人材育成の成功事例をお探しの方
・事業部門まで巻き込むDX人材戦略の策定に取り組んでいる方
・経営層の高い期待に応えるべく、本当に成果を出せるDX推進人材育成を実施したい方
■登壇者
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株式会社STANDARD
代表取締役社長　パートナー
伊藤 海

日本郵政（主にかんぽ生命）に新卒入社、その後PwCコンサルティングにおいて組織人事戦略チームにてコンサルティングに従事。特に意識行動変革（チェンジマネジメント）領域やDX人材育成の領域の支援を中心に強みを持つ。

その後DXコンサルティングファームの立ち上げ期に参画しDX人材領域のコンサルティングリード兼同社の人事統括責任者としての経験を経て、STANDARDへ入社し現職。




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《その他セミナー情報と資料請求はこちら》
・セミナー&アーカイブ配信ページ：https://standard-dx.com/seminar
・一括資料請求：https://standard-dx.com/download/document_service_multi

株式会社STANDARDについて
STANDARDは「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションとし、DX人材育成・戦略コンサルティング・AI実装支援の3つのサービスを提供し、これまでに1,000社以上のDX推進の内製化を支援しています。

教育による組織・ヒトの変革をはじめに、1,200人超のエンジニアを輩出する「人工知能開発団体 HAIT Lab」や大手コンサルティングファーム出身者、起業経験者によるアジャイルの開発アプローチにより、半年～1年という短期間でDXの成果創出、収益化までを実現します。

■公式サイト
https://standard-dx.com/
■当社サービスに関するお問い合わせ先
https://standard-dx.com/contact

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