多様な働きづらさを抱える方を対象に就労支援を実施している「一般社団法人サステイナブル・サポート」、厚生労働省より「ユースエール認定企業」として認定。

若手社員への教育・研修制度の充実、多様な働き方に対応した柔軟な勤務制度の導入が評価されました



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このたび一般社団法人サステイナブル・サポートは、若者の採用・育成に積極的で、働きやすい職場環境の整備に努力する企業として、厚生労働省より「ユースエール認定企業」として認定されましたことをご報告申し上げます。
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ユースエール認定制度は、次世代の若者の雇用促進と職場環境の改善に取り組む企業に与えられる認証制度です。

今回の認定は、弊社がこれまで積極的に取り組んでまいりました、
- 若手社員への教育・研修制度の充実
- 長時間労働の是正と休暇取得の推奨
- 多様な働き方に対応した柔軟な勤務制度の導入

などの人材育成と働き方改革への継続的な取り組みが評価された結果であると認識しております。

今後も、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、より一層、働きやすい職場環境づくりに邁進し、若手人材の育成に努めて参ります。
引き続きご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
厚生労働省「若者雇用促進総合サイト」にて企業情報等が公開されています。
企業情報詳細｜若者雇用促進総合サイト
その他、これまでに下記の認定を受けています。
ぎふし教育・女性活躍推進企業　
岐阜市が認定する企業で、仕事と育児の両立や男女がともに働きやすい職場環境づくり、女性が能力を発揮して社会で活躍できる取り組みを推進している企業です。
岐阜市は、2019年から「ぎふし共育都市プロジェクト」をスタートし、その一環としてこの認定制度を設けています。
令和５年（2023年）2月1日認定
岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業
仕事と家庭の両立支援に取り組む企業・団体を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として登録する岐阜県の登録制度です。
令和５年（2023年）登録
ぎふ女のすぐれもの
企業における女性の活躍を推進するとともに、開発に参画した女性にも焦点をあて、生き生きとした女性活躍について広く紹介する岐阜県の取り組みです。
2022年認定　蔵のある町屋の宿「帰蝶」
新はつらつ職場づくり宣言事業
誰もが働きがいや生きがいを感じ、はつらつと働くことができる職場づくりを目標として、労使で宣言する事業です。
働き方改革の推進に係る取組み項目を、代表理事と従業員代表の労使それぞれが宣言しました。
令和4年（2022年）9月1日登録
▶ 宣言ページ

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/129101/6/129101-6-a9d864b7a7449e19ea39bfda0ea8367b-1197x1656.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]一般社団法人 サステイナブル・サポート
「誰もが自分らしく生きることのできる社会」を目指し、多様な働きづらさを抱えた人を対象に就労支援を実施しています。
発達障害・精神障害のある人を対象とした障害福祉サービス（就労移行支援・就労定着支援事業所「ノックス岐阜」、鵜飼で有名な岐阜長良川沿いにある町家を改装した宿屋「帰蝶」も運営する就労継続支援B型事業所「アリー」、保護猫カフェ「猫影」で保護猫活動と障害者の仕事のやりがいの両立を目指した就労継続支援B型事業所「シャンツェ」）、「働きたい」と願っているが就職活動に悩んでいる若者・学生を対象としたキャリア支援事業（「キャリプロ」「ぎふキャリ」）、多様な働きづらさを抱えた人の就労支援「WORK!DIVERSITYプロジェクトin岐阜」等、官民で連携しダイバーシティ＆インクルージョンの実現に取り組んでいます。

〒500-8175
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