転職者希望者向けSPI対策書の決定版。『史上最強の転職者用SPIよくでる問題集』が多くの人に支持されて、累計10万部突破！ 第36刷を発行。全国書店、オンライン書店にて発売中

採用試験の際、多くの企業で実施されている検査がSPIです。本書は、転職希望者向けのSPIの対策書です。非言語能力、言語能力、構造的把握力、英語能力、それぞれの分野の出題傾向、解き方をわかりやすく解説。



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/144952/76/144952-76-b7b28b5e0730c4e11ddf0c41380826eb-1441x2048.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


実用書や児童書、教養書を発行する出版社、株式会社ナツメ社（東京都千代田区、代表取締役：田村正隆）は、『史上最強の転職者用SPIよくでる問題集』（https://amzn.asia/d/6Yl1JCk）を増刷し、第36刷を発行しました。
■転職希望者向けのSPIの対策書のロングセラー
発売以来、長い間、転職希望者に支持され、多くの方が、本書で学習し、希望する企業に転職しました。転職が当たり前の時代、よりよい環境を求める人のために、きっと力になる一冊です。出題傾向を徹底的に分析し、頻出問題を取り上げて、その解法とともに、わかりやすく解説しています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/144952/76/144952-76-106fd9bb527e350033fca4f30a5edefb-3496x2480.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■非言語能力、言語能力を中心に、SPI対策を伝授
数的処理能力、論理的思考能力を問う「非言語能力検査」と、語句の意味や関係、文章の読解力を問う「言語能力検査」が検査の大きな部分を占めます。本書では、この両分野の出題傾向と時間をかけない解き方をていねいに、わかりやすく解説しています。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/144952/76/144952-76-206c175c61460768101bf30edefc0abc-3496x2480.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■性格検査、構造的把握力検査、英語能力検査についても解説
性格的適性と態度的適性を測定する「性格検査」と、オプションとして実施される場合もある物事の背後にある共通性や関係性を見抜く力を測定する「構造的把握力検査」、英語の語彙や文法の理解力、読解力を測定する「英語能力検査」についても解説しています。

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/144952/76/144952-76-72ae5654bc0ff1c79160a5c3e94d3a25-3496x2480.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


【目次】
1章　SPIとは
2章　非言語能力問題
3章　言語能力問題
4章　オプション検査
5章　性格検査
【著者】
未来舎（みらいしゃ）
キャリアデザインのためのスクール。SPI対策、NMAT/JMAT対策、エントリーシート・論作文・ 面接対策、TOEIC対策などの各種講座を開講し、就職、転職、昇進、進学のためのキャリアデザインを応援している。メールによる通信講座も行っている。また、SPI、JMAT、NMATの模擬 テストも実施している。
【書籍情報】
『史上最強の転職者用SPIよくでる問題集』
著者：未来舎（みらいしゃ）
発行：ナツメ社
定価：1,518円（税込）
仕様：A5判／本文272ページ／2色
Amazon ⇒https://amzn.asia/d/6Yl1JCk
【本リリースに関するお問い合わせ】
ナツメ出版企画株式会社　編集部
TEL：03-3295-3921　FAX：03-3291-1305
E-mail： info@natsume.co.jp
〒101-0051　東京都千代田区神田神保町1-52　ナツメ社ビル3階
https://www.natsume.co.jp/

PR TIMESプレスリリース詳細へ