BossjobがNVIDIA Inceptionプログラムに選ばれました。NVIDIA社の支援を受けBossjobのAI機能の強化を目指します。

NVIDIA Inceptionプログラムへの参加は、BossjobのミッションとビジョンがAIパワーハウスに認められた重要な一歩です。



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このプログラムへの参加は、Bossjobの革新的な取り組みが認められ、AI駆動型の求人マッチングにおけるさらなる成長が見込まれます。

Bossjob（ボスジョブ、運営会社：Yolo Technology株式会社、日本法人本社：東京都港区、CEO：CHEAH JACK）は、 AI駆動の次世代求人プラットフォームとして、世界最大級のAI開発プログラムであるNVIDIA Inceptionプログラムへの参加を発表しました。AIを活用して求人マッチングを革新するBossjobの卓越したイノベーションが認められ、採用プロセスをさらに変革する事が期待されます。

原文は、Bossjobブログでご覧ください：https://reurl.cc/0v8xOA
NVIDIA Inception Programについて
NVIDIA Inceptionは、先進技術とリソースを提供することで、世界最新端のテクノロジースタートアップの成長を加速させるために設計されたプログラムです。このプログラムへの参加は、Bossjobの革新的な取り組みが認められ、AI駆動型の求人マッチングにおけるさらなる成長が見込まれます。
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Bossjobの COO 兼共同創設者 Quak Kiat How のコメント
NVIDIA Inceptionプログラムへの参加は、AIイノベーションを通じて人材マッチングプロセスを革命するという注力を我々のコミットメントを反映しています。機械学習と大規模言語モデルの時代において、BossjobはNVIDIAと手を組み独自のモデルを構築し、新世代の人材マッチングエンジンを構築できることを実感しています。NVIDIA H100は大きなサポートを提供しており、2回のベータ版テストを経て、まもなくBossjobの本番環境に導入される予定です。

次のステップとユーザーの利点
同社は、東南アジアの新しい求人市場とともに、G7の主要経済国である日本に向けて、推薦エンジンを拡大することを目指しています。NVIDIA Inceptionの協力を受けて、Bossjobは推薦エンジンを継続的に最適化し、運用効率を向上させることで、ユーザーにより迅速で正確な求人マッチを提供し、プラットフォーム上の新たな採用体験を提供いたします。
Bossjobについて：
Bossjobは、2017年にローンチ以来、シンガポールをはじめアジア各国で大成功を収めてきました採用プラットフォームです。登録された海外人材は累計300万人を超え、この人材データベースを活用する企業は世界で4万社以上にのぼります。強力なAI機能により、求人の作成から最適な求職者とのマッチング、ダイレクトチャットによる面接・採用まで、すべてのプロセスを迅速に完了できます。従来ハードルの高かった外国人採用も、海外在住の候補者へのダイレクトリクルーティングを可能にし、日本の人材不足解決に貢献します。ぜひこの機会に、Bossjobをご利用ください：https://bossjobjp.com/

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