若年層従業員対象の住宅補助制度を拡充

CS・ES、NO.1の実現に向け、健康経営の取り組みを推進

株式会社ロイヤルホテル（大阪市北区中之島、代表取締役社長 植田 文一（うえだ ふみかず））では、若年層従業員の経済的負担を軽減し、社会人としての新生活を経済的・心理的な不安が少ない状態でスタートできる支援策として2024年4月1日より若年層住宅補助制度を拡充します。



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当社では従業員とその家族の心身の健康が当社のおもてなしの礎であると考えています。企業理念である「リーガロイヤルビジョン　CS・ES、NO.1」の実現に向け、若年層住宅補助制度の拡充を実施します。
通勤時間の短い勤務地近隣へ居住しやすくすることで身体的な負担を軽減。また、補助金額・期間を拡充することで、新卒採用者や若年層従業員の経済的な不安も軽減し、心身ともに充実して業務に従事できる環境づくりと従業員のライフワークマネジメントの推進を目指します。

主な変更内容


・補助金額　最大3万円アップ［一律2万円→最大5万円］
・適用期間　2年延長［最長6年間→最長8年間］
・条件緩和　勤務地から2km圏内［勤務地～自宅が100km以上より変更］

住宅補助制度　内容


■補助金額
[表: https://prtimes.jp/data/corp/16682/table/1609_1_2cd9e00d1c2ba52cf51ec6a314ab6245.jpg ]

※1　都市センターホテルは別制度があるため当制度は対象外
■適用期間
大学卒業　…6年間／短期大学・専門学校・高等学校卒業　…8年間
■主な適用条件
勤務地から2km以内で、個人で住宅を賃貸している
（シェアハウス・同居人は適用、配偶者がいる場合は適用外）　など
■適用開始
2024年4月1日より

ロイヤルホテルについて


[画像2: https://prtimes.jp/i/16682/1609/resize/d16682-1609-1cbac80e6368bbda1502-1.jpg ]

株式会社ロイヤルホテルは、1935年、大阪政財界の「賓客のための近代的ホテルを大阪に」という要望を受け誕生した「新大阪ホテル」からその歴史が始まりました。現在は、旗艦ホテルである「リーガロイヤルホテル（大阪）」をはじめ、国内外で13のホテルを展開する「リーガロイヤルホテルグループ」を運営。開業以来80有余年に亘り、国賓・皇室をはじめ国内外のお客様をお迎えするホテルとして感動と満足の追求を主軸としたホテル経営を行っております。
リーガロイヤルホテルグループ　ウェブサイト　www.rihga.co.jp
株式会社ロイヤルホテル　コーポレートサイト　www.royalhotel.jpn.com

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