クライス汐留アカデミー　4年半ぶりのリアル会場を含むハイブリッド開催レポートを公開　「生成AIによってIT人材のキャリアは変わるのか？」をテーマに、ウルシステムズ漆原氏、エクサウィザーズ大植氏が登壇

「エンジニアも二刀流の時代」会場には30名以上が参加し、質疑応答やコミュニケーションが活性化

ハイクラス転職支援の株式会社クライス＆カンパニー（本社所在地：東京都港区、代表取締役社長：丸山 貴宏）は、2023年11月21日（火）に「生成AIによってIT人材のキャリアは変わるのか？」をテーマとしたキャリアイベント「クライス汐留アカデミー」を、4年半ぶりにリアル会場とオンライン配信のハイブリッド形式にて開催いたしました。そのレポートを本日公開いたしましたので、お知らせいたします。
【イベントレポート】https://www.kandc.com/academy/report/029/



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エンジニアも二刀流を当たり前に　生成AI利活用の時代のキャリア論とは


OpenAIのChatGPTが公開され、生成AI元年となった2023年。さまざまな業界、サービスにAIが組み込まれ、エンジニアを始めとしたITデジタル領域の仕事は大きく変わり始めています。この環境変化に対応してデジタル人材はどのようにキャリアを形成していくべきなのかについて、大植氏は上流側の設計ができる人の付加価値はさらに上がり、人の「意思」の重要性がさらに増していくと語りました。そして、技術のみならずドメインの知識もかけ合わせる二刀流キャリアの重要性、エモーショナルな仕事の仕方が大事になってくる、と漆原氏が解説。さらに、経営課題解決に繋がるアーキテクチャやソリューションを創り出せる人材は日本ではきわめて稀有であり、いまは技術の力を活用することでそういったインパクトのある仕事を創ることができると語り合い、生成AI時代のキャリアの可能性について大いに盛り上がるイベントとなりました。
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クライス＆カンパニーでは、今後もデジタルプロフェッショナルを目指す皆さんに学びある内容を「クライス汐留アカデミー」にて発信していきます。イベント参加者限定のディスカッション、質疑応答なども大変好評をいただいていますので、興味がある方はWebサイト（https://www.kandc.com/academy/）をご確認ください。


登壇者


・漆原 茂氏　ウルシステムズ株式会社　代表取締役会長
・大植 択真氏　株式会社エクサウィザーズ　常務取締役　
・古嶋 十潤氏　株式会社cross-X　代表取締役（モデレーター）


■「クライス汐留アカデミー」について　https://www.kandc.com/academy/
2016年より開催している「クライス汐留アカデミー」は、各分野で活躍されているプロフェッショナルな方々を講師としてお招きし、知識と知恵の“インプット”と、共通のテーマに問題意識をもつ参加者同士の熱い“ネットワーキング”によって、明日からの挑戦への熱量を高めていただくクライス＆カンパニー主催のセミナー＆交流イベントです。

■サービス概要
当社は創業以来30年間、マネージャー以上もしくは主要ポジションのハイクラス転職支援を行っております。候補者一人ひとりの価値観、強み、希望を理解し、転職後の活躍まで考えてご紹介することにこだわり続け、その結果、入社後3か月を超えて活躍されている方の割合が98.3％というマッチング精度の高さが強みです。

・個人の方向け
中長期キャリア相談 https://www.kandc.com/entry-pre/
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■クライス＆カンパニーについて　https://www.kandc.com/
株式会社クライス＆カンパニーは、「志あるハイクラス転職を、クライスと」をビジョンに掲げ、転職において重要な年収、ポジションに加えて、個人がやりがいを生む源泉となる「志」を重視した転職支援事業を展開しています。これからも、志あるハイクラス人材と、志ある企業とが出会うきっかけを創り出す存在として、日本の転職市場をリード、変革していくことを目指します。



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