“障害者雇用ドットコム”が障害者雇用率アップに向けた企業の取り組みに関する調査を10月31日(火)まで実施

障害者雇用ドットコム(所在地：東京都世田谷区、代表：松井 優子)は、近年の障害者の雇用率のアップに伴い、企業が障害者雇用を進めるためにどのような取り組みをしているのかに関する調査、『障害者雇用率アップに向けた企業の取り組みに関するアンケート調査』を令和5年10月31日(火)まで実施します。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/370152/LL_img_370152_1.jpg
アンケート調査を実施

■アンケート実施の背景
民間企業に雇用されている障害者数は過去最高の61万人を超えました。今後の法定雇用率は令和6年度から2.5％、令和8年度から2.7％と、段階的に引き上げられます。企業の中では、障害者雇用する機会が今まで以上に広がっています。

このような中で、今までの採用方法や業務内容では難しいと新たな取り組みをしている企業が増えています。そこで、今回、障害者雇用に取り組んでいる企業を対象に障害者雇用率アップに向けた企業の取り組みに関するアンケート調査を実施いたします。

調査を実施する障害者雇用ドットコムは、これまで企業視点からの障害者雇用を進めるコンサルティングや情報提供をおこなってきました。特例子会社の立ち上げ、200社以上の企業のコンサルティングや研修に関わってきた経験から、企業視点からの障害者雇用の進め方や業務の切り出し、職域開拓などを得意としています。


今回アンケートに回答いただいた方の中から、20名の方に月刊総務の令和5年10月号特集「障がい者雇用の質を高める」をプレゼントします。
【締切は10月31日】です。

障害者雇用のアンケートはこちらから
→ https://bit.ly/46FLGmd


■アンケート概要
障害者雇用率アップに向けた企業の取り組みに関するアンケート調査
対象者： 企業で障害者雇用に取り組まれている方
締切 ： 令和5年10月31日(火)
URL ： https://bit.ly/46FLGmd


■アンケート実施者
松井 優子 障害者雇用ドットコム 代表／東京情報大学非常勤講師
教育機関で知的障害、発達障害の教育、就労に携わる。送り出した学生たちが戻ってくるのを見て、障害者雇用には一緒に働く職場の理解が必要だと感じ、企業で障害者雇用に関わる。
特例子会社の立ち上げ、200社以上の企業のコンサルティングや研修に携わる。企業視点からの障害者雇用の進め方や業務の切り出し、職域開拓などを得意とする。
著書に「障害者雇用を成功させるための5つのステップ」「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」「中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用」「手にとるように障害者雇用がわかる本」等がある。


■障害者雇用ドットコムの概要
事業内容： 障害者雇用コンサルティング、情報発信
URL ： https://syougaisya-koyou.com/
YouTube ： https://www.youtube.com/@syougaisyakoyoucom/videos


詳細はこちら
プレスリリース提供元：＠Press