「Ｒｅ就活」カジュアル面談機能をアップグレード

「Ｒｅ就活」は、東京商工リサーチの調査で「20代向け転職サイト」4年連続No.1を獲得しています。

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」のアップグレードを実施し、従来のカジュアル面談機能を大幅にアップグレードしました。カジュアル面談は、選考前に面談の機会を設け、求職者と企業の担当者が気軽に情報交換ができる場です。合否と関わらない点が面接とは異なり、「スキルフィット」だけでなく、「カルチャーフィット」を重視する20代に支持されているコミュニケーションスタイルです。また、採用需要の拡大に伴い取り入れる企業が増加しています。今回のアップグレードで、求職者・企業の双方からカジュアル面談打診が可能になりました。お互いに面談実施を承諾すると、カジュアル面談の設定が可能です。選考前に相互理解の場を設けることで求職者と企業の価値あるマッチングを実現します。



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今回のアップグレードにより、求職者・企業双方からカジュアル面談打診が可能になりました。求職者は、打診があった企業との面談設定が可能な他、カジュアル面談を実施している企業に面談オファーをすることも可能です。選考前に企業理解や仕事理解を深め、「カルチャーフィット」を確かめることができます。

また企業は、求職者のオファーに応じて面談を実施する他、ヘッドハンティングの送付を通じて、求職者に面談を打診できます。気軽にコミュニケーションを取れる機会を設けることで、求職者と接点を多く持てる他、ミスマッチを防止する効果も期待されています。採用需要の拡大により導入企業が増加しており、すでに29.1％の企業がカジュアル面談を実施。実施を検討する企業も25.7％となっています※。今後も当社は、デジタルを通じて、求職者と企業がお互いのリアルを知れるコミュニケーションの場を創出し、求職者と企業の価値あるマッチングを実現してまいります。

※学情「経験者採用(中途採用)動向調査」2023年より
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■「Ｒｅ就活」とは
会員数200万名、20代向け転職サイト4年連続No.1の[20代専門]転職サイト（2019年～2022年 東京商工リサーチ調査 20代向け転職サイト 第1位）。4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリア、第二新卒・既卒の転職・就職をサポート。登録会員200万名のうち92.5％が20代。「はじめての転職」にチャレンジする会員が65.0％となっています。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能や、リアル（企業の雰囲気や社員の声）を知れる充実の「動画コンテンツ」で、活躍の場を求める若手社会人と、若手人材を求める企業のマッチングをサポートします。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu

■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。2004年から、「20代通年採用」を提唱。会員数200万名の「20代向け転職サイト4年連続No.1・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」（2019年～2022年 東京商工リサーチ調査 20代向け転職サイト 第1位）や、会員数40万名の「オリコン顧客満足度(R)調査 学生満足度No.1・スカウト型就職サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」（※2022年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位）を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手就職・転職情報会社です。
また日本で初めて「合同企業セミナー」を開催し（自社調べ）、合同企業セミナーのトップランナーとして、20代来場数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」（2020年 自社調べ 転職イベントにおける20代来場数 第1位）や、新卒学生対象・合同企業セミナー来場数No.1「合同企業セミナー〈就職博〉」（2023年 東京商工リサーチ調査 新卒学生対象・合同企業セミナー 来場数 第1位）を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp

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