360度フィードバックシステム「CBASE360」が日本の人事部「ＨＲアワード2023」に入賞

周囲からのフィードバックから気づきを得て、自己成長を促す「人材育成・評価ツール」

「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：深井幹雄）は、日本の人事部「ＨＲアワード2023」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）のプロフェッショナル部門で入賞したことをお知らせします。
当社は、引き続き飛躍的な進化を続けるAIテクノロジーを積極的に活用して、お客様がフィードバックと対話を通じて自組織の成長をするための仕組みづくりに貢献してまいります。



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また、7月10日より、「ＨＲアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票受付が始まりました。ぜひ投票をお願いいたします。
入賞の詳細：https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php#prize3
投票はこちら：https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-23-0001/form/

360度フィードバックサービス「CBASE 360 」（旧スマレビ360°）について　https://www.hrm-service.net/


「CBASE 360」は、業界トップクラスの導入実績を誇り、リピート率95％、年間回答人数約80万人以上が利用するクラウド型の360度評価システムです。360度評価は、一緒に働く他者からのフィードバックのため納得性が高く、本人に“気づき”を与える上で効果的な組織開発、人材育成の手法として有効とされ、多くの企業、組織で活用いただいています。

2022年11月28日に発表したサービスリニューアルにより、企業や組織にて「CBASE 360」を活用いただくことで、360度フィードバックを起点としたあらゆる組織の自律的成長を支える「気づき・行動化・習慣化」サイクルの実装が可能となっています。これらのクラウドサービスとコンサルティングサービスをかけあわせ、お客様が自組織の成長に向けて継続的なアップデートをするための基盤づくりの支援ができるように、さらなる価値提供の向上に努めています。

サービスリニューアルのニュースリリースはこちら：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000035636.html

■日本の人事部「ＨＲアワード」とは
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で12回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。
「ＨＲアワード」公式サイト： https://jinjibu.jp/hr-award/

■株式会社シーベースについて　https://www.cbase.co.jp/
株式会社シーベースは「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする。」をミッションに掲げ、大手企業を中心に1,000社以上が導入する360度評価システムの「CBASE 360」、多面的に組織コンディションの把握と改善策の支援を実現する「組織診断」などの各種HRサーベイクラウドサービスを運営しています。これからも、人と組織が成長するためのDX（ODDX）を推進し、未来をリードする企業として価値発揮していくことを目指します。


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