【営業ハックの夏休み】フルリモートで営業支援を行う株式会社営業ハックは長期夏季休暇施策を導入しています

ワーク・ライフ・バランス向上のために8月10日(木)～8月16日(水)を夏季休暇とさせていただきます

全従業員フルリモートで営業支援を行う株式会社営業ハック（本社：東京都港区・代表：笹田裕嗣）は、2023年8月10日(木)～8月16日(水)を夏季休業とさせていただきます。営業ハックで働くスタッフのウェルビーイング・ワーク・ライフ・
バランス向上のため取り組みとしての施策となります。休業期間中にいただいたお問合せについては、8月17日(木)より順次対応させていただきます。
営業の悩みを0にする営業ノウハウ解説サイト：https://hiroshi-sasada.com/



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長期休業の背景


全従業員フルリモートで営業支援を行う株式会社営業ハックは、2023年8月10日(木)～8月16日(水)を夏季休業とさせていただきます。
長期休業を行う理由は以下の2点です。

１.生産性の高い営業を推進する
営業ハックは法人営業の支援を行う企業です。お客様となる企業の中には夏季休暇を制定していたり、個人で有給休暇を合わせて使う人も少なくありません。これまで100社以上の企業様の営業代行をさせていただいている弊社ですが、その中で連休前、連休の合間はお客様の都合がつかないことや、営業活動をしても反応が良くないというデータを得ています。

これは必然のことで、そもそも休暇中で担当者がいないというケース、また連休前に仕事の追い込みをかけており、他の業務で忙しくしているというケースが多いからです。「成果が出ないことが明確になっている」時期に仕事をしてもストレスになってしまい、当然ながら生産性も低下します。この状況を鑑み、営業ハックはデータに合わせ連休を設定しています。

２.ワーク・ライフ・バランス向上を目的とした労働環境の充実
営業ハックは採用活動を強化しており、ありがたいことにメンバーが増えてきています。それにより、年齢も20代～60代、性別や居住地、勤務形態も様々、といった形で働くメンバーの多様化も進んできました。また、子育てをしながら稼働されている方、介護や副業をしながら稼働されている方もいらっしゃいます。

そういったメンバー全員がストレスなく稼働できる、プライベートを充実させながら働けるようにすることを目的とした施策の1つがこの長期休暇です。

これからもすべてのメンバーが、安心して仕事に取り組める環境の構築や、能力開発・スキルアップの機会を提供するなど、やりがいを持てる職場づくりを推進して参ります。
休業中のお問い合わせ先


休業期間中にいただいたお問合せについては、8月17日(木)より順次対応させていただきます。ご不便をおかけしますが何卒ご理解、ご了承のほどお願い申し上げます。
お問い合わせメールフォーム：https://eigyou-hack.com/contact
株式会社営業ハックについて


株式会社営業ハックは「売上を2倍にするお手伝い」をさせていただき「営業の悩みを0にする」会社です。代表の笹田の体験・経験から、営業戦力不足を解決することで売れる組織をつくることができると考え、営業マネジメントコンサルティングを行っています。2018年の創業以来フルリモートで全従業員が勤務しており、一人ひとりの暮らしやキャリアを一番に考えた働き方を模索しています。
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