船井総合研究所主催 企業表彰『グレートカンパニーアワード2023』エントリーを開始
配信日時: 2022-09-01 10:00:00
社会性・教育性・収益性・成長性・環境性を兼ね備えた持続的成長を続ける法人を表彰
中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する経営コンサルティング会社の株式会社船井総合研究所(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長:真貝大介)は、2023年に『グレートカンパニーアワード2023』を開催する運びとなり、審査会・授賞式に先立ち、エントリーの受付を開始しました。
▼詳細・エントリーはこちら
https://gca.funaisoken.co.jp/about/
[画像1: https://prtimes.jp/i/54075/34/resize/d54075-34-65648dca72960b456138-2.jpg ]
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■グレートカンパニーアワードとは
『グレートカンパニーアワード』は社会性・教育性・収益性・成長性・環境性を兼ね備えた企業を賞賛するとともに、企業の社会的意義を広めるために、船井総合研究所が開催するアワードです。2023年度で第14回を迎えます。
■ グレートカンパニーとは
社会的価値の高い「理念」のもと、その「企業らしさ」を感じさせる独特のビジネスモデルを磨き上げ、その結果、持続的成長を続ける会社のことです。そして、社員も顧客も誇りを持つような独特のカルチャーが形成されている企業を、グレートカンパニーと定義しています。
■ グレートカンパニーの5つ要件
1.持続的成長企業であること
2.熱狂的ファンを持つ、ロイヤルティの高い企業であること
3.社員と、その家族が誇れる、社員満足の高い企業であること
4.自社らしさを大切にしていると思われる、個性的な企業であること
5.地域や社会からなくてはならないと思われている、社会的貢献企業であること
■ 応募資格
・当アワードの理念に共感できる法人・財団・NPO等の組織であること
・2022年12月23日(金)までに船井総合研究所による『経営品質診断』の回答を終えていること
・2023年2月審査会に代表者のご参加が可能(リモート可)であり、4月の受賞企業発表日に公表し、8月の授賞式(終日)に代表者がご参加可能であること
■ 審査要件
1)船井総合研究所による『経営品質診断』を受診
・CASHFLOW SANBŌ
・ビジネスモデルSANBŌ
・組織SANBŌ
・社会性診断
・顧客満足度診断
2)財務諸表(直近2ヵ年分)の提出
次の資料を直近2ヵ年分ご提出いただきます(「1.損益計算書」「2.原価及び販売管理費の内訳がわかる資料」「3.貸借対照表」「4.株主資本等変動計算書」)
■ 賞の種類
グレートカンパニー大賞
顧客感動賞
働く社員が誇りを感じる会社賞
ユニークビジネスモデル賞
社会貢献賞
業績アップ賞
※審査の結果、各賞の該当がない場合や変更もございます。
■ 授賞式・受賞企業(結果)の広報
2023年8月に授賞式を開催し、表彰(グレートカンパニー大賞にはトロフィー、各賞には盾を贈呈)を予定しております。また、当社からの受賞結果発表(リリース)とともにWebサイトにて記事を掲載する予定です。
■ エントリーフォーム
https://lp.funaisoken.co.jp/mt/form01/inquiry-gca.html
エントリー受付締め切り:2022年11月30日(水)
【関連情報】
● グレートカンパニーアワード2022 特設サイト
https://gca.funaisoken.co.jp
■株式会社船井総合研究所について
中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社。業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX(デジタルトランスフォーメーション)支援」を通じて、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとする。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ている。
<株式会社船井総合研究所 オフィシャルサイト>
https://www.funaisoken.co.jp/
<グレートカンパニーアワード2023に関するお問い合わせ>
グレートカンパニーアワード運営事務局
Mail. gca@funaisoken.co.jp
TEL.0120-958-270(9:45~17:30)
<本件に関する報道関係者さまからのお問い合わせ>
株式会社船井総合研究所
マーケティング室 担当/國延(クニノベ)
https://www.funaisoken.co.jp/form/press
TEL.03-6212-2931(平日9:45~17:30)
PR TIMESプレスリリース詳細へ
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