ポーターズ株式会社のプレスリリース(ページ 2)

【派遣会社の募集部門向け】登録数を最大化させるには?応募だけに頼り切らない転換率改善3つのポイント
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  • 2026-08-18 11:00:00
トップエージェントが”見ている視点”を、体系的に学ぶ。ポテンシャライト山根氏による実践ワークショップを開催【PORTERS DAY 2026】
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  • 2026-08-14 10:10:00
タイズ流・人×データ活用で実現する「アナログマッチング」の極意
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  • 2026-08-12 10:00:00
お盆の2時間半で「AI×人材紹介」の現在地がわかる。全2回のAIセミナーを限定公開
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  • 2026-08-10 14:00:00
有効応募20%増、面談数2倍、派遣事業の成果を変える、スピード改革に迫る
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  • 2026-08-06 10:00:00
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  • 2026-08-05 10:00:00
既存のスカウト媒体だけでは届かないキャリア志向のZ世代にリーチ!~ハイポテンシャル人材を獲得するLinkedIn活用法~
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  • 2026-08-03 14:00:00
売上につながる時間を増やす!人材業界のためのLINE WORKS活用術
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  • 2026-08-03 10:00:00
アンド思考が組織を強くする──ポート流・人×AIの事業戦略
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  • 2026-07-31 10:00:00
AI時代、人材会社の『介在価値』はどこに残るのか ― 求職者の変化、テクノロジーの変化、今投資すべき領域とは
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  • 2026-07-29 10:00:00
個の可能性に、どこまで寄り添えるか テクノロジーと拓く人材ビジネスの新たな価値
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  • 2026-07-24 10:00:00
パーソルイノベーション社・PeopleX 社・クイック社が登壇!『PORTERS DAY 2026』登壇者第5弾を公開
  • 配信日時
  • 2026-07-22 14:00:00
【求人連携媒体数が60を突破】人材事業向けATS「PORTERS SAISOKU」、主要求人媒体との連携を拡大
  • 配信日時
  • 2026-07-17 14:00:00
人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.27』を発行しました。
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  • 2026-07-15 13:00:00
若手求職者からの応募を最大化させるには?バズリにこだわらないTikTok広告活用戦略
  • 配信日時
  • 2026-07-15 10:00:00

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