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公益財団法人 日本生産性本部のプレスリリース

2021年度「日本経営品質賞」2組織を決定　顧客価値経営により存在意義を明確化し、コロナ禍でも成長を持続

  • 配信日時
  • 2021-11-30 14:30:00

日本の労働生産性の動向2021

  • 配信日時
  • 2021-11-11 14:00:00
テレワーク実施率、宣言・措置解除後も約2割で推移　新型コロナが働く人の意識に及ぼす影響を継続調査　～第7回「働く人の意識調査」

テレワーク実施率、宣言・措置解除後も約2割で推移　新型コロナが働く人の意識に及ぼす影響を継続調査　～第7回「働く人の意識調査」

  • 配信日時
  • 2021-10-21 15:00:00
『レジャー白書2021』2020年の余暇関連市場規模は55兆2,040億円、前年比23.7％減　巣ごもり需要で在宅レジャーの参加人口が上位に、旅行や外食は大幅減

『レジャー白書2021』2020年の余暇関連市場規模は55兆2,040億円、前年比23.7％減　巣ごもり需要で在宅レジャーの参加人口が上位に、旅行や外食は大幅減

  • 配信日時
  • 2021-09-28 15:00:00

ポストコロナの社会・経済変化に懐疑的、コロナ以前に回帰か。「テレワーク疲れ」に注視を　新型コロナが働く人の意識に及ぼす影響を継続調査～第6回「働く人の意識調査」

  • 配信日時
  • 2021-07-16 11:30:00
行動や働き方の変容には、宣言・措置よりも労使による積極的取り組みと課題解決を　新型コロナが働く人の意識に及ぼす影響を継続調査～第5回「働く人の意識調査」

行動や働き方の変容には、宣言・措置よりも労使による積極的取り組みと課題解決を　新型コロナが働く人の意識に及ぼす影響を継続調査～第5回「働く人の意識調査」

  • 配信日時
  • 2021-04-22 13:00:00

新たな生き方・働き方や国土ビジョンの方向性をまとめた報告書「ポストコロナの生き方、働き方を考える」を公表　～個々人が自由に生き方を選択・修正できる社会の実現に向けた施策を提言～

  • 配信日時
  • 2021-04-05 13:30:00
個別企業の労働生産性を可視化する「企業レベル生産性データベース」を公開　生産性水準が平均値以上の企業は約3割、サービス産業でばらつき大きく

個別企業の労働生産性を可視化する「企業レベル生産性データベース」を公開　生産性水準が平均値以上の企業は約3割、サービス産業でばらつき大きく

  • 配信日時
  • 2021-03-30 11:00:00

世界のCEOが回復と成長を同時追求～付加価値を向上させる経営戦略を志向　「世界経営幹部意識調査『コロナ禍からの回復に向けて』」から日米独CEOの回答を分析

  • 配信日時
  • 2021-03-08 13:30:00
組織の健康配慮が行動変容を後押し、社会経済システムや組織への信頼強化を　新型コロナが働く人の意識に及ぼす影響を継続調査～第4回「働く人の意識調査」

組織の健康配慮が行動変容を後押し、社会経済システムや組織への信頼強化を　新型コロナが働く人の意識に及ぼす影響を継続調査～第4回「働く人の意識調査」

  • 配信日時
  • 2021-01-22 11:00:00

日本生産性本部、「労働生産性の国際比較 2020」を公表　日本の時間当たり労働生産性は47.9ドル(4,866円)で、OECD加盟37カ国中21位

  • 配信日時
  • 2020-12-23 11:00:00
トップの意思と行動により社員が一枚岩で経営革新過去最多4組織が日本経営品質賞を受賞2020年度 日本経営品質賞　受賞組織決定

トップの意思と行動により社員が一枚岩で経営革新過去最多4組織が日本経営品質賞を受賞2020年度 日本経営品質賞　受賞組織決定

  • 配信日時
  • 2020-12-03 13:45:00

日本の労働生産性の動向2020

  • 配信日時
  • 2020-11-12 14:00:00

人的資本への積極投資を。テレワークは一定程度定着の兆し　新型コロナウイルス感染症が働く人の意識に及ぼす影響を継続調査～第3回「働く人の意識調査」

  • 配信日時
  • 2020-10-16 14:00:00

生産性運動・日本生産性本部創立65周年を迎え、「生産性白書」を刊行　経済社会や産業構造の転換に伴い、新たな時代の生産性改革の基軸に

  • 配信日時
  • 2020-09-18 16:00:00

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