ユームテクノロジージャパン株式会社のプレスリリース

【保険業界向けセミナー】「営業の『知っている』を『できる』に変える、AIロープレによる育成DX」を開催
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  • 2026-08-25 11:00:00
【不動産営業向けセミナー】「なぜ教えても身につかないのか? トップセールスの
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  • 2026-08-19 11:00:00
【保険業界向けセミナー】なぜ、あの所長のチームだけ人が辞めないのか? ~属人化した育成を、仕組み化する管理職育成~
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  • 2026-08-18 14:00:00
【HYBRID THEORY × UMU】ハーバード大学実証!なぜロープレ習慣化で強い組織が生まれるのか?―脳科学と学習デザインで解く「現場が自律的に育つ」文化のつくり方
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  • 2026-08-14 11:00:00
クオールHD、育成担当者が自らAIエージェントを構築するUMUのAIリテラシーワークショップを導入
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  • 2026-08-04 11:00:00
UMU、11月25日(水)「Performance Learning Award 2026」を開催決定!
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  • 2026-08-03 11:00:00
【Udemy × UMU共催】なぜAI導入は現場で止まるのか? AI時代に求められる「変革を推進する管理職」の育て方
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  • 2026-07-28 11:00:00
【HYBRID THEORY × UMU】なぜ研修は”わかったつもり”で終わるのか?認知心理学から解き明かす『集中・記憶・判断力』を高める学習の科学
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  • 2026-07-27 11:00:00
【AI活用の壁を突破!】「導入・浸透・成果」の3フェーズで組織課題を解決 ~現場定着から事業インパクト創出までの具体策を徹底解説~
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  • 2026-07-16 11:00:00
【元ニトリHD人事責任者 永島 寛之氏 登壇セミナー】 人事主導の全社AX!「組織の壁」を突破する次世代戦略人事のロードマップ
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  • 2026-07-15 11:00:00
【HYBRID THEORY×UMU共催】ハーバード大学が実証!上司のマネジメントがチームを壊す。 指示待ちから、自律的に学ぶチームになる方法
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  • 2026-07-14 11:10:00
【アルヴァスデザイン × UMU共催】AI時代に問い直す「営業マネジメントの原理原則」~ドラッカー理論を起点に、人とAIが共創する次世代の組織開発~
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  • 2026-07-13 13:00:00
【管理職育成セミナー】研修の7%しか実務に役立たない時代の「引き算マネジメント教育」~管理職を罰ゲーム化させない、3つの再設計~
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  • 2026-07-11 07:10:02
【U’eyes Design × UMU】「学習UX × 脳科学」で実現するマネジメント変革 ~育成の設計で、部下が自ら動く組織をつくる~
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  • 2026-07-10 01:15:28
UMU、業界最大級のオンライン展示会「ITトレンドEXPO 2026 Summer」に出展
  • 配信日時
  • 2026-07-03 07:40:02

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