従業員の「体力」に着目した表彰制度「労災防止体力大賞」を創設～2026年は"体力チェック元年”！「人」から労災防止を推進するペスタロッチテクノロジーが、優れた取り組みを表彰～

2026年10月8日より受付開始／職場の体力チェックや労災予防に取り組む企業・団体を募集



Pestalozzi Technology株式会社（本社：東京都、代表取締役社長CEO 井上 友綱 以下ペスタロッチという）は、日本健康・運動データ総合研究所が創設・主催する「労災防止体力大賞」に協力し、企業における従業員の体力づくりや体力チェックを通じた労災予防・健康づくりの取り組みを称える表彰制度「第1回 労災防止体力大賞 ～はたらく人の体力と向き合い、生涯活躍できる職場づくり～」を開催することをお知らせいたします。なお、本表彰制度の応募受付は2026年10月8日（木）より行います。
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本表彰制度は、「体力」に焦点を当て、従業員の体力チェックを実施し、その結果を職場づくりや健康づくり・労災防止に生かしている企業の先進的な取り組みを評価・表彰するものです。当社は本制度を通じて、企業が従業員の体力と向き合うきっかけを創出し、体力チェックを労災予防の新たな一手（スタンダード）として社会に定着させることを目指します。

■創設の背景と目的

労働災害を防ぐためには、職場の設備や作業環境の改善（ハード面）に加え、そこで働く一人ひとりが自身の身体の状態や体力に目を向け、健康への意識を高めること（ソフト面・「人」へのアプローチ）が不可欠です。
特に近年、高年齢労働者の増加に伴う転倒や腰痛などの労働災害防止（エイジフレンドリー対策）の重要性が高まっており、厚生労働省が令和8年2月10日に公示した指針（同年4月1日適用）においても、高年齢者の労働災害防止のため、体力チェックを継続的に行うこと、体力低下が高年齢者に限らないことから若年層から行うことが望ましいと言及されています。

参考）厚生労働省 高年齢者の労働災害防止のための指針

一方で、従来の安全衛生表彰の多くは設備改善や全体的な管理体制が中心であり、従業員自身の「体力」に着目してその把握や向上を起点とした取り組みを評価する機会は十分にありませんでした。
そこで当社は、日本健康・運動データ総合研究所の認定のもと、企業における体力チェックの実施やその結果を活用した優れた取り組みを表彰する「労災防止体力大賞」を立ち上げました。
本表彰制度では、体力の優劣を競うのではなく、体力チェックに関する優れた工夫や知恵を社会に広く共有し、労働災害を防ぐ新たな安全文化を共創することを目的としています。

【主催・協力】
主催：日本健康・運動データ総合研究所
協力：Pestalozzi Technology株式会社

■「第1回 労災防止体力大賞」概要

表彰名：第1回 労災防止体力大賞 ～はたらく人の体力と向き合い、生涯活躍できる職場づくり～
目的：「体力」に焦点を当て、先進的で優れた取り組みを実践している企業・団体を表彰し、体力チェックを通じた労災予防・健康づくりを社会に広げる。

スケジュール：
・応募期間：2026年10月8日（木）～11月9日（月）
・結果発表：2026年12月中旬予定
・表彰式　：2027年1月下旬頃～2月上旬頃を予定
　　　　　　受賞企業は都内での表彰式・交流会にご招待
・応募資格：体力チェックを実施（または今年度実施予定）している企業・団体
　　　　　　（過去からの継続取り組みも対象）
　　　　　　※応募無料
・応募方法：専用Webサイト応募フォームより提出（専用Webサイトはこちら）
　※10月8日（木）以降に応募手続きが可能となります。

■表彰部門（3部門）について

１. 体力測定デビュー部門
今年度から測定を開始した意義や、実施に至るまでの熱意・導入プロセスを評価。

２. 体力測定アイデア部門
自社の課題に対する測定種目・測定オペレーションの工夫や、社員が楽しく参加できる仕掛けなどのアイデアを評価。

３. 体力測定データ活用部門
測定後のデータ分析に基づく改善施策・打ち手の質や課題解決への工夫を評価（成果の大きさだけでなくプロセスの質を重視）。

■審査員（五十音順）

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永田 智久 教授産業医科大学
産業生態科学研究所
産業保健経営学研究室 教授

【専門】
・産業保健活動の経済評価
・労働安全衛生マネジメントシステム
・CSRにおける労働安全衛生



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広瀬 統一 教授早稲田大学
スポーツ科学学術院 教授

【専門】
身体内・身体間協調性
スポーツ傷害予防
コンディショニング

■受賞企業が得られるメリット・価値

「先進的な安全企業」としての信頼獲得
業界の模範として、従業員の安全と健康を守る企業としての信頼性と企業価値の向上につながります。

「人を大切にする」職場づくりの証明
認定バッジの付与やPR記事掲載（当社メディア発信）を通じて、Webサイト・採用ページ・会社案内などで社内外へ強力にアピール可能です。

新たな安全文化の共創
先行事例として発信されることで、業界全体の労働災害防止活動に貢献できます。

■今後の展開

今後は受賞企業の具体的な取り組み内容や応募企業の傾向などをレポートとして発信し、安全衛生や健康づくりの担当者様が「人の体力・健康」観点から労災防止につなげるきっかけやヒントを提供してまいります。そうした発信活動を通じて、「人」にフォーカスした労災防止の取り組みを社会全体へ波及させていきたいと考えております。

■ペスタロッチテクノロジー株式会社 会社概要

社名：Pestalozzi Technology株式会社（ペスタロッチテクノロジー）
所在地：東京都新宿区西早稲田1-21-1 早稲田大学19号館 311室
代表者：代表取締役社長CEO 井上 友綱
設立：2019年7月1日
事業内容：Webアプリケーションならびにモバイルアプリケーションの開発・販売
Webサイト：https://pestalozzi-tech.com/

■本件に関するお問い合わせ先

ペスタロッチテクノロジー株式会社 「労災防止体力大賞」事務局
E-mail：bizpro@pestalozzi-tech.com
専用Webサイトはこちら

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