採用マーケティングの費用を可視化する「見積もりシミュレーション」を公開

採用ポジション数や支援範囲、媒体運用の条件から、採用支援にかかる概算費用をオンラインで確認



フィシルコム株式会社（代表取締役社長：与謝秀作）は、採用マーケティングや採用活動の支援にかかる概算費用をオンラインで確認できる「採用マーケティングの見積もりシミュレーション」を公開しました。
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採用ポジション数、採用区分、支援期間、採用戦略の設計範囲、求人媒体の運用内容などを選択することで、自社の採用計画に応じた支援費用の概算レンジを確認できます。
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公開の背景
人材採用を取り巻く環境が変化するなか、企業が求める人材からの応募を獲得するためには、求人媒体への掲載だけでなく、採用ターゲットの整理、求人の訴求設計、採用コンテンツの制作、媒体ごとの効果測定や継続的な改善が重要になっています。
一方で、採用マーケティングの支援内容は、採用する職種やポジション数、新卒・中途といった採用区分、支援期間、利用する求人媒体などによって大きく異なります。
そのため、採用支援を検討する企業からは、「相談する前に予算感を把握したい」「採用代行や媒体運用にどこまで依頼できるのか分かりにくい」「どの条件が費用に影響するのか知りたい」といった声も聞かれます。
フィシルコムでは、採用活動を検討する企業が必要な支援内容と概算費用を事前に整理できるよう、今回の見積もりシミュレーションを公開しました。
見積もりシミュレーションの主な項目
1．採用ポジション数
エンジニア、営業、マーケティング、管理部門など、採用を予定しているポジション数を入力できます。
複数職種を同時に採用する場合も、採用計画に応じた概算費用を確認できます。
2．採用区分
中途採用、新卒採用、中途採用と新卒採用の両方から、対象となる採用区分を選択できます。
採用区分ごとに異なる媒体選定や候補者への訴求方法を踏まえ、費用の目安を算出します。
3．支援期間
採用活動を実施する期間を入力することで、短期間の採用プロジェクトから継続的な採用活動まで、予定している期間に応じた概算費用を確認できます。
4．採用支援の範囲
求人媒体の運用や原稿改善を中心とした「運用支援」、採用要件の整理や訴求設計を行う「戦略設計」、戦略立案から運用改善までを一貫して行う「包括支援」から選択できます。
自社の採用体制や課題に応じて、必要な支援範囲を設定できます。
5．求人媒体の運用
求人媒体の運用を自社で行う場合に加え、主要媒体への掲載や効果測定を行う基本的な運用支援、複数媒体の運用と改善サイクルまで含めた包括的な支援を選択できます。
本シミュレーションで分かること
本シミュレーションを利用することで、採用マーケティングや採用支援にかかる概算費用を把握できるほか、採用活動を始める前に整理すべき条件や、費用に影響する項目を確認できます。
初めて採用マーケティングに取り組む企業だけでなく、求人媒体からの応募数を改善したい企業、複数職種の採用を進めたい企業、社内の採用担当者だけではリソースが不足している企業にも活用いただけます。
なお、表示される金額は概算です。実際の費用は、採用する職種、採用難易度、採用予定人数、現在の採用体制、利用する媒体、制作するコンテンツなどを確認したうえで個別に算出します。
今後の展開
フィシルコムでは今後も、採用マーケティングやデジタルマーケティングにかかる費用と業務内容を分かりやすく可視化し、企業が外部支援サービスを比較・検討しやすい環境の整備を進めてまいります。
また、マーケティングとテクノロジーの知見を活用し、採用戦略の設計、求人コンテンツの制作、求人媒体の運用、効果測定と改善を通じて、企業の採用活動を支援してまいります。

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